申請調(diào)薪的申請書范文(精選10篇)-在線瀏覽
2024-09-06 11:45本頁面
【正文】 承擔(dān)。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。每個人心中都有對自己未來的期望。 收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。員工在工作中有希望，有動力，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。還要在工作中嚴(yán)守公司制度，保障公司的利益不受侵害。他們在兼顧兩項(xiàng)的同時，付出了更多。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加 300元。 申請人： __年 12 月 11 日 申請調(diào)薪的申請書范文篇 3 尊敬的公司各級領(lǐng)導(dǎo) : 保安部一向以來在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評。他們默默地堅(jiān)守自我的崗位上，堅(jiān)守在 公司的最前線，為公司的發(fā)展增添了許多的亮點(diǎn)。我部面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，同時需要引進(jìn)高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。因此，為了能留住人才和引進(jìn)高素質(zhì)的人才。 推薦 : 試用期隊(duì)員的基本工資為 700 元 /月，試用期滿為 800 元 /月。 正領(lǐng)班級別試用期工資為 1200 元 /月，試用期滿為 1500 元 /月。 取消原有的夜餐補(bǔ)助。咱們感謝領(lǐng)導(dǎo)對高中文印室工作 的支持和信任，正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，咱們堅(jiān)信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時，能為咱們帶給更好的薪資待遇，以提高咱們的生活質(zhì)量。 文印室全體工作人員一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，每一天印制 40000— 50000 張的資料，每月工作 225 小時，比其他部門每月多上班 4 天 (共計(jì) 30 小時 )，保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)行，為學(xué)校的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)和貢獻(xiàn)。咱們堅(jiān)信，學(xué)校會 對咱們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時刻有一個合理的貨幣衡量尺度。 咱們的月平均工資僅 1100 元，每月生活費(fèi)支出 300 元左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩。 掙扎在溫飽線上的咱們，迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，咱們堅(jiān)信咱們能改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，正因咱們在為 “ 光明 ” 工作 。 如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為咱們 部門此刻的工作還未能到達(dá) 1500 元的月薪要求，咱們誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓咱們在今后的工作中有一個一向激勵咱們不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動力。 此致 申請人簽名： 申請調(diào)薪的申請書范文篇 5 本人自入職公司至今，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，個人能力在不斷的提升和進(jìn)步，對行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉，掌握了 一套有效提高工作效率的工作方式，現(xiàn)已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻(xiàn)。廣州市屬于消費(fèi)水平較高的一個市區(qū)，本人自己在外租房，現(xiàn)階段物價又總體上漲，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至 3000 元 /月。 漲薪資評估報告 對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。 物價比之前上漲許多。 我等入公司三年有余，對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應(yīng)急等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請上調(diào)過工資 !盡管今年的 CIP一漲再漲 ! 由于加班減少了，工作量不變，工作負(fù)荷相對有所增加。 自從 __年 __月進(jìn)入公司工作已經(jīng) _
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