5農(nóng)行合規(guī)文化教育述職報告-在線瀏覽
2024-09-05 19:30本頁面
【正文】 、不熟悉，有時既使自己站在犯錯誤的邊緣也渾然不知，總以會這事做了也不會造成什么后果，如當事人對業(yè)務不熟悉，憑著同事關系，迫于領導的威力，盲目聽從上級指示，結果后果是自己丟掉了飯碗，害了自己。國家財產(chǎn)遭受損失，我行信譽遭受損害，責任員工受到處分，丟工作，丟飯碗，禍及國家、單位和個人。 通過認真的學習《守則》，我們感到，總行開展這次學習活動，是進一步樹立依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營意識，積極適應我行股份制 第 3 頁 共 5 頁 改造的新形勢的需要，引導各級領導干部和員工轉變經(jīng)營管理理念，樹立依法合規(guī)經(jīng)營意識，著力提高風險防范能力。如不得、禁止、嚴禁的 54 種行為，特別是對不好把握的 36 種抽象性規(guī)范，如愛崗敬業(yè)，誠實守信等，我們也基本努力的去做，從而不失共產(chǎn)黨員應有的本份。 開展《守則》學習活動以來，我們能夠按照省市行工作方案的要求，不打折扣，不走過場，認真組織本單位職工開展學習活動，一是為確保學習取得實際效果，不走過場，我行專門成立了由我任組長的學習活 動領導小組，制定了本行的學習活動方案。三是按照上級行工作方案要求，認真為全體員工開展了《從我做起，合規(guī)操作》的授課活動。同時，我們要求開展學習《守則》活動要做到“ 四個 ” 結合，以充分體現(xiàn)學習效果。從而使員工清楚地 知道，什么可為，什么不
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