4煤礦企業(yè)思想政治工作問題的思考-在線瀏覽
2024-09-05 15:44本頁面
【正文】 的思考 摘要。近年來，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展、改革開放的深入以及煤礦企業(yè)的整合，給員工的思想帶來了較大的沖擊與影響。 關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；思想政治工作；問題；措施 煤礦企業(yè)的思想政治工作，在確保安全生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率、構(gòu)建企業(yè)文化、維護職工穩(wěn)定等各個方面都發(fā)揮了重要作用。 一、提高認(rèn)識 目前，很多煤礦企業(yè)對思想政治工作的重視程度不夠，沒有針對新形勢和新問題積極采取有效策略，發(fā)揮思想政治工作的效用。例如，建立思想政治工作常規(guī)化機制，將思想政治工作納入煤礦企業(yè)的日常工作日程中。 。在此基礎(chǔ)上，加強思想分析工作，關(guān)注員工的心理變化和思想 動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并轉(zhuǎn)化員工不良的思想苗頭，使員工以積極的情感態(tài)度面對工作和生活。 。例如，思政人員定期與員工開展集體座談及一對一座談，在開展黨建工作、加強思政教育 、宣傳先進思想的同時，加強與員工的了解、溝通。在市場經(jīng)濟沖擊下的煤礦企業(yè)一直在改革中前進，在管理、生產(chǎn)、銷售等方面都走上了 “ 快 ” 車道，但在思想政 治 工
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