5淺談和諧社會與和諧企業(yè)的關(guān)系-在線瀏覽
2024-09-04 17:26本頁面
【正文】 的經(jīng)濟(jì)單位，一個企業(yè)建設(shè)和經(jīng)營的好壞，直接影響到社會的穩(wěn)定與和諧發(fā)展。一個企業(yè)建設(shè)和經(jīng)營得不好，不僅會成為社會不穩(wěn)定的根源，影響社會的安定團(tuán)結(jié)，而且職工也不可能有安全感，更談不上發(fā)展。只有創(chuàng)業(yè)，才能發(fā)展，而只有發(fā)展，企業(yè)才能具備雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。如徐礦集團(tuán)近年來進(jìn)行了新一輪創(chuàng)業(yè)，積累了較雄厚的物質(zhì)財(cái)富，這既為企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展提供了基礎(chǔ)，又有了改善職工生活的條件，為報(bào)效國家，造福員工提供了可能。作為企業(yè)的干部，一定要心系職工，工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都應(yīng)以職工的利益為核心。在利益分配上要以 “ 業(yè)績和貢獻(xiàn) ” 為導(dǎo)向，讓多勞者多得，干部與普通職工的收入差距不能過大，讓全體職工享受企業(yè)改革發(fā)展的成果，這樣才能建立干群之間的密切關(guān)系，進(jìn)而把職工的積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，為企業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。企業(yè)改革創(chuàng)業(yè)發(fā)展，要從眼前和長遠(yuǎn)利益上謀劃，既要使職工獲得近期
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1