4某年月人事部工作計(jì)劃范文-在線瀏覽
2024-09-03 20:38本頁面
【正文】 司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比 times。年又邁進(jìn)了一步。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。times。 年行政人事部工作大體上可分為以下三個(gè)方面： 一、人事管理方面 根據(jù)部門人員的實(shí)際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。 配合采購和財(cái)務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。 二、行政工作方面 ⒈ 辦理好各門 店的證照并如期進(jìn)行年審工作。 ⒊ 聯(lián)系報(bào)刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。 實(shí)行安 全一票否決制、 xx 年公司將重點(diǎn)把安全工作納入對各單位的考核內(nèi)容
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