營運(yùn)督導(dǎo)崗位的主要職責(zé)精選5篇-在線瀏覽
2024-09-03 02:24本頁面
【正文】 商品的有貨率 。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)門店制定控?fù)p措施，降低門店損耗 。 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店與總部日常溝通工作 。 崗位要求： 年齡： 2040 歲，大專以上學(xué)歷 。 敬業(yè)忠誠，熱愛零售業(yè)，服從崗位調(diào)動(dòng)安排 。 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力，一定的抗壓能力，具備優(yōu)秀的管理素質(zhì) 。 (與老板溝通 ) ，舊活動(dòng)失效情況和實(shí)際操作是否正確失效及時(shí)續(xù)期。 ，督促門店回復(fù)評(píng)論做好用戶維護(hù)。 、協(xié)調(diào)及處理問題的能力 ,思路清晰且具有一定的創(chuàng)新意識(shí) 。 篇三 職責(zé)： 負(fù)責(zé)區(qū)域各店面的營運(yùn)管理工作，按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證各店面營運(yùn)的正常進(jìn)行 。 負(fù)責(zé)本區(qū)域的店長、店員管理，了解員工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)各店面的員工教育，并培養(yǎng)店員
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