優(yōu)秀員工職業(yè)化素質(zhì)培訓心得體會-在線瀏覽
2024-09-02 18:28本頁面
【正文】 ，說正確的話更要在正 確的場合說話，使用不同的思維看待問題。 最后胡老師講到如何與老板相處 :① 對老板交代的事情，要自覺、及時、有效的完成。 ③ 對老板提出意見的同時要提建議，時刻讓他了解我對他的忠誠。 之前對職業(yè)化已經(jīng)有一定的認識和理解，系統(tǒng)的講述了關(guān)于職業(yè)化的理念，加深了對職業(yè)化的理解。 良好的習慣是職業(yè)化培訓心得體會中新提出來的觀點，很有道理，行為養(yǎng)成習慣，實際上是從行為上要求我們做到職業(yè)。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標準。 職業(yè)化行為規(guī)范 (職業(yè)化思想、職業(yè)化語言、職業(yè)化動作 )。 我覺得說的很全面，很贊同。當然，在企業(yè)里可以有很多自己的朋友，但個人和企業(yè)的關(guān)系就應(yīng)該是這樣一種彼此可以選擇的商業(yè)關(guān)系。 如果沒有這種意識，那么說明還不夠職業(yè)。很多人了用這種觀點來指導(dǎo)自己的工作，甚至來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，因此工作時不積極努力，做一天和尚撞一天鐘，反正企業(yè)是老板的，豈不知這樣是在浪費自己的職業(yè)壽命和得到更大提升的機會，是一種非常短 視的思想。 我們到底在為誰工作 ?其實每個人都在為自己工作。在 “ 魚 ” 和 “ 漁 ” 面前，大部分人會盯著自己的 “ 魚 ” 工資，而看不到自己的 “ 漁 ” 經(jīng)驗、能力和成長的機會，但自己經(jīng)驗的增長、能力的提升才是最大的財富。 ? 大部分職業(yè)者的回答是肯定的。因此，首先要扭轉(zhuǎn)這種意識，事實上如果你認為自己是在打工的話那么你便是真正在打工，而真正的職業(yè)人卻是在經(jīng)營自己。 職業(yè)化培訓心得體會中的一些思考 一個互動提問，問大家對職業(yè)化的概念理解，并問能給自己打多少分，當時我給自己打了 80 分，后來聽完課后總結(jié)，自己可能離 80 分還有一定的距離，在很多方面做的還不夠。 職業(yè)化不僅是新員工的
化學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1