讀工匠精神的心得體會(huì)(優(yōu)秀10篇)-在線瀏覽
2024-09-02 17:56本頁面
【正文】 雖然兩天培訓(xùn)的時(shí)間非常的短，但是讓我的收獲很大。這些關(guān)鍵詞將繼續(xù)激勵(lì)著我，引導(dǎo)我今后的工作生活。 我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入一新常 態(tài)，需要我們重拾我們的中國制造精神，這種精神就是工匠精神。與其說我們是學(xué)習(xí)工匠精神不如說我們是對我們古代工匠精神的一種傳承的學(xué)習(xí)。當(dāng)其他國家或者其他民族的人們班學(xué)習(xí)了這種工匠精神也為人類社會(huì)創(chuàng)造出來不菲的價(jià)值，為人類的科技進(jìn)步奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工作是一種修行，因?yàn)楣そ尘窬褪且环N修行。我們要樹立一種對工作不斷打磨，持續(xù)精進(jìn)的精神。工匠精神更重要的就是一種精進(jìn)的精神內(nèi)核，那是一種深度的工作。 我們是不是具有工匠精神 ?區(qū)別在于思維方式是否擁有工匠精神的思維方式。當(dāng)然，通過兩天的學(xué)習(xí)，在我看來這種差不多理論應(yīng)該是指的處事不認(rèn)真應(yīng)付差事的心理吧。 最后，我們要在工作中保持激情，把夢想當(dāng)成信仰。永遠(yuǎn)追求更完美的是每一個(gè)工匠都要具備的品質(zhì)，這就需要我們不斷開發(fā)自己的能力，挖掘潛質(zhì)。我們需要且行且珍惜。工匠精神，就是追求極致的精神， 并且專業(yè)、專注。員工和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。 企業(yè)的核心因素是人，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的 “ 工匠精神 ” 。其他企業(yè)熱衷于 “ 圈錢 — 做死某款產(chǎn)品 —出新品 — 圈錢 ” 。 工匠用的工作獲得金錢，但工匠不為錢工作。 工匠精神并不是舶來品，《莊子》中就有記載了一個(gè) “ 庖丁解牛 ” 的故事 。他的手所接觸的地方，肩膀所依靠的地方，腳所踩的地方，膝蓋所頂?shù)牡胤?，嘩嘩作響，進(jìn)刀時(shí)豁豁地，沒有不和音律的。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。 廚師還說：每當(dāng)碰到筋骨交錯(cuò)很難下刀的地方，他就小心翼翼地提高注意力，視力集中到一點(diǎn)，動(dòng)作緩慢下來，動(dòng)起刀來非常輕，霍啦一聲，牛的骨和肉一下子就解開了?？纯慈鹗棵恚瑢⒁豁?xiàng)技術(shù)發(fā)揮到極致，品質(zhì)造就了品牌。長久以來，正是由于我們員工缺乏對精品的堅(jiān)持、追求和積累，才讓個(gè)人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊。 讀工匠精神的心得體會(huì)篇 5 工匠精神其實(shí)是一種職業(yè)訴求和產(chǎn)品訴求。他們對待自己所從事的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡能。正是在這份執(zhí)著堅(jiān)守之中，他們也享受著社會(huì)對他們的職業(yè)認(rèn)同，以及工作本身帶給他們的樂趣與榮耀。從這一意義上，我非常贊賞央視的紀(jì)錄片《大國工匠》，社會(huì)應(yīng)該為這些精英喝彩。有一次與上海第二工業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)交談，他很自豪談到他們學(xué)校的優(yōu)秀校友代表：包起帆、李斌。所謂產(chǎn)品訴求，就是從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到產(chǎn)品生產(chǎn)，再到產(chǎn)品檢驗(yàn)，直至產(chǎn)品面市，乃至包含消費(fèi)者使用體驗(yàn)，整個(gè)產(chǎn)品鏈都是一種不斷追求完善、精美和極致的過程。讓產(chǎn)品始終引領(lǐng)時(shí)代，引領(lǐng)潮流，引領(lǐng)審美。由于中國的工業(yè)文明姍姍來遲，因而現(xiàn)今我們提出弘揚(yáng)工匠精神就是要修補(bǔ)中國在早期工業(yè)文明時(shí)的缺失?，F(xiàn)代企業(yè)的文化和理念已不再一味追求大而全，而更注重特而精、特而優(yōu)，這就無形中形成對工匠精神的呼喚。提倡工匠精神應(yīng)該也必將成 為我們社會(huì)的自我追求。它代表著一個(gè)集體的氣質(zhì)，耐心、專注、堅(jiān)持、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì)。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅(jiān)持、追求和積累，才讓我們的個(gè)人成長之路崎嶇坎坷，這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，所以，在資源日漸匱乏的后成長時(shí)代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎 ?他們長壽的秘訣是什么呢 ?研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神 —— 工匠精神 ! “ 在我們的生活中，取得某一方面的異于常人的成就，方能給你帶來真正的滿足感。 ” 不可否認(rèn)， “ 工匠精神 ” 是一種奉獻(xiàn)精神。試想，若沒有這種精神，一個(gè) 集體將會(huì)怎樣 ?作為你所在的集體中的一分子，我們都應(yīng)認(rèn)識到 “ 今天我以我所在的集體為榮，明天集體以我為榮 ” ，“ 我是這個(gè)集體中的一員，我應(yīng)該對我的集體負(fù)責(zé) ” 。比如：在學(xué)習(xí)的時(shí)候，我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢。所以請大家在學(xué)習(xí)生活中做到精益求精，腳踏實(shí)地，傳承工匠精神，做一個(gè)熱愛集體的成員。本書沒有采用教科書的講法來定義工匠精神是什么，如何培養(yǎng)工匠精神，而是采用了講故事的方法，以美國在 20 世紀(jì)的崛起和 21 世紀(jì)發(fā)展的時(shí)間軸為主線，以工匠精神的代表人物為核心，從他們身上的故事和性格來探究工匠精神的本質(zhì)，更適合工匠精神發(fā)展的土壤是什么。 此書講解的工匠精神與我之前認(rèn)為的工匠職責(zé)有很大的區(qū)別。他們不是一成不變的生產(chǎn)線上的工人。這種精神不僅體現(xiàn)在像技術(shù)這種硬技能方面，也體現(xiàn)在各種軟技能上，比如在人際溝通、納稅服務(wù)等 。 工匠精神，是美國家族企業(yè)歷經(jīng)百年倒的秘訣 ，是瑞士品牌屹立世界之巔的利器，更是生命的態(tài)度。美國當(dāng)代最著名的發(fā)明家迪恩 .卡門曾說： “ 工匠的本質(zhì) — 收集改裝可利用的技術(shù)來解決問題或創(chuàng)造解決問題的方法從而創(chuàng)造財(cái)富，并不僅僅是這個(gè)國家的一部分，更是讓
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