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幼兒園管理制度建設(shè)目錄內(nèi)容格式20篇-在線瀏覽

2024-09-02 17:07本頁面
  

【正文】 數(shù)。按時給幼兒服藥。 班中物品需保管好,如有工作變動,務(wù)必交清,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。 培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,飯前便 后洗手的習(xí)慣。 每一天記錄幼兒的出勤狀況,一月公布一次孩子出勤。家長來接幼兒時,要簡單介紹幼兒的當(dāng)天狀況。帶班時做到 “ 人到心到手到 ” 。 教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)生活。 五、家長聯(lián)系制度 : 建立家長園地,向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。 每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日,使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。對缺勤一周以上幼兒務(wù)必進(jìn)行落實(shí)并記錄在案。 教師平時透過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育 。 幼兒園管理制度建設(shè)目錄篇 3 園長接受校長聘任,是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作。 主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。 負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并作出正確評估。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用,發(fā)揚(yáng)民主,尊重人格,加強(qiáng) “ 愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上 ”的園風(fēng)建設(shè)。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護(hù)合法權(quán)益,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。 及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。 協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù),端正辦園方向,明確培養(yǎng)目標(biāo)面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。 負(fù) 責(zé)幼兒園保教工作。 負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)能力。 協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。 組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),組織幼兒園內(nèi)的各項活動。 制定本教研組的教研計劃,指導(dǎo)教師備課。 配合園辦開展教學(xué)科研活動,開展園內(nèi)教育活動和專題研究,及時總結(jié)推廣交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。 嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范 10 條》和各項規(guī)章制度。 對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心,與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。 堅持下面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。 認(rèn)真填寫 “ 家園聯(lián)系手冊 ” ,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。 1堅持英語學(xué)習(xí),堅持用英語組織教學(xué)。兒的作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。 先進(jìn)獎:能模范完成本職工作,在幼兒園開展的各項活動中表現(xiàn)突出,成績名列前茅 。 學(xué)術(shù)成果獎:熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于創(chuàng)新、撰寫論文或教育筆記發(fā)表、評比獲獎?wù)?。 活動獎:參加園內(nèi)外各項活動獲獎?wù)?,如:觀摩教學(xué)、競賽活動、專業(yè)技能比賽獲獎?wù)呓o予獎勵。 二、懲處: 上班、開會、學(xué)習(xí)、備課等活動遲到或退, 10 分鐘 (含 )以內(nèi),每次扣 10 元, 30 分鐘以內(nèi) (含 )扣除當(dāng)日工資 50%。上班串崗者扣除當(dāng)日工資 50%。 凡不參加幼兒園組織的各項活動 (開會、學(xué)習(xí)、備課等 ),每項活動凡第一次請假時,扣除當(dāng)日工資的 50%。上班期間未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗出園門的扣除當(dāng)日工資的 50%。有效期內(nèi)申請人不得參加園內(nèi)外評優(yōu)和職稱晉級 。 服務(wù)態(tài)度差,體罰或變相體罰幼兒,語言或行為不符合師德行為要求的,家長投訴屬實(shí),扣除當(dāng)月工資的 30%,并在全園大會上做 書面檢查。發(fā)生意外事故的,由幼兒園和責(zé)任人各承擔(dān)二分之一。如發(fā)生事故隱情不報、責(zé)任不明,后果嚴(yán)重,當(dāng)班人員共同承擔(dān)事故產(chǎn)生的全部責(zé)任和一切費(fèi)用,并在全園大會上做檢查 。在社會上造成惡劣影響,嚴(yán)重?fù)p毀幼兒園聲譽(yù)的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)事人除承擔(dān)相應(yīng)有的責(zé)任外,幼兒園有權(quán)單方解除。 (2)工作不負(fù)責(zé)任,下班后未關(guān)燈、水管、門窗者及未切斷電器設(shè)備電源的,體罰或變相體罰幼兒的,班級發(fā)生嚴(yán)重問題及事故不匯報、不采取應(yīng)急措施、無故拖延、隱瞞包庇的,無故不進(jìn)行教育活動的 (不出操、不帶操、不組織戶外活動 ),不按時備課,教育筆記、家訪記錄、各類工作計劃和工作總結(jié)等不能按規(guī)定 完成的,財產(chǎn)物品丟失的,扣除當(dāng)日工資的 30%。 曠工一天按兩天扣除工資,并在全園大會上作檢查 。 請假 3 天 (含 )以上者不享受本學(xué)期專業(yè)班費(fèi)。 幼兒園管理制度建設(shè)目錄篇 5 教師早晨來園要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干凈,物品擺放整齊。同時要對門前、院內(nèi)、樓梯和廁所的衛(wèi)生分包負(fù)責(zé)打掃。 家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間,教師應(yīng)按時給幼兒服藥。 組織幼兒午餐時,教室要保持安靜,教育幼兒不挑食,不掉飯粒。 注意保護(hù)幼兒視力,調(diào)換座位,正常教學(xué)時間不能看電視。定時清洗玩具,打掃屋頂和墻角的蜘蛛網(wǎng)。 1夏季注意滅蚊蠅,掃把、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔,不亂放。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字,按時歸還。 幼兒有不舒服的狀況,要及時協(xié)助處理,同時要了解原因,安撫幼兒,及時與家長取得聯(lián)系,并報告園長。 教師帶班不接待人,進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子。 值班老師應(yīng)遵守值班時間,比正常上課提前 _分鐘,下班推遲 _分鐘,當(dāng)班和值班時間不能私自離開幼兒。 教師認(rèn)真組 織好幼兒的學(xué)習(xí)生活,在玩大型玩具時務(wù)必有老師保護(hù),禁止幼兒私自玩耍,幼兒離園時務(wù)必把幼兒送到家長手中。 全勤的教師每月應(yīng)發(fā)全勤獎 _元,有遲到早退現(xiàn)象無全勤獎,遲到一次扣每月工資 _元 /次,曠課教師 _元 /次,學(xué)期結(jié)束時,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,且班級沒有安全事故 的將獎勵教師 _元。 1接送幼兒時,務(wù)必做好記錄,禁止陌生人接走幼兒,防止冒領(lǐng)幼兒。 1教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒的聲譽(yù),上班期間要微笑應(yīng)對家長和來賓,并務(wù)必要態(tài)度好,不與家長爭吵。 幼兒園管理制度建設(shè)目錄篇 7 一、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時間,按時到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。 二、病假除急診外,必須持有區(qū)縣級以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明及藥方,報告園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)批準(zhǔn)后方可病休,休息時間以看病之日起計算。 四、嚴(yán)格控制請事假,如有特殊情況需請事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。因特 殊情況,臨時不能趕回來請假者,事后要主動補(bǔ)假,并說明理由,否則按曠工處理。 六、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。 如遇可疑人物,必須由被訪人員確認(rèn)并在來訪登記表上簽名后,來訪人方可進(jìn)入幼兒園。保安私自放入,一旦發(fā)現(xiàn),將追究責(zé)任。如家長在非正常接送時間接送孩子除必須出示有關(guān)證件外,還需經(jīng)班主任確認(rèn)。 定期將登記資料交總務(wù)查閱,對漏登情況予以處理。 所有車輛 (自行車、助動車、摩托車 )進(jìn)入園內(nèi),一律下車推行。 管理好所有車輛的進(jìn)出,時刻注意車輛亂停放現(xiàn)象,防止傷害事故。 四、做好報紙、雜志、信件的收發(fā)、登記工作,有短缺及時與投遞員交涉,防止信件、雜志、報紙等丟失。 六、做到門前 “ 三包 ” , “ 二禁 ” 衛(wèi)生工作,包干區(qū)經(jīng)常保持干凈。 幼兒園管理制度建設(shè)目錄篇 9 教師要熱愛學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,以正面教育,鼓勵表揚(yáng)為主,以正確的價值觀引導(dǎo)學(xué)生,以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。 全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎 30 元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的,無全勤獎,另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除 5 元 /次,曠工者扣 20 元 /次。 工作中造成輕微職責(zé)事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述狀況之一,教師本人負(fù)責(zé)向家長解釋,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),或造成其他嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé)。 班中物品需保管好,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。上班期間要微笑應(yīng)對家長,對家長和來賓態(tài)度友好。師生外出活動時,注意及時關(guān)燈、空調(diào)、電扇等。(出現(xiàn)此類事件,批評、教育不改正者且情節(jié)惡劣者,為了維持教師隊伍有良好的師德師風(fēng),做勸退處理): 一、幼兒各班安全制度 ① 教師加強(qiáng)工作職責(zé)心,根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),精心照顧幼兒,確保幼兒安全。 ③ 幼兒吃飯時,熱飯菜不要幼兒接觸,熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。 ⑤ 下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源,保護(hù)幼兒安全、 ⑥ 預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管,預(yù)防幼兒走失等。 認(rèn)真組織好幼兒一日生活,科學(xué)安排好幼兒的一日活動,幼兒的群眾活動時間(包括上課)。 幼兒的戶外體育活動時間,每一天不少于 2 小時。 三、教育教學(xué)制度: 教師值班時間務(wù)必使用普通話,進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具教具和其它用具)。 獨(dú)立完成備課任務(wù),備課本要書寫認(rèn)真,字跡清楚。 要精力集中,注意幼兒精神,對幼兒細(xì)致而寬松,隨時了解幼兒,如有不正常狀況,隨時處理。 按課程表上課,組織游戲。 利用接送幼兒時間,向家長做好宣傳,適當(dāng)說明幼兒一天在校生活學(xué)習(xí)的狀況。 1午睡時不睡覺不離崗不談笑打鬧,高聲喊叫,不出現(xiàn)有損教師形象的言行。制定規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)一致、獎勵與懲罰結(jié)合,不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 二看:看幼兒 三問:問問幼兒在家中的健康情況,有無不適以便在園中觀察,如發(fā)現(xiàn)問題可細(xì)問其有無發(fā)執(zhí)、咳嗽、嘔吐、腹瀉等癥狀,在家的睡眠、飲食、大小便情況。檢查有無攜帶易造成外傷的物品、器械入園,最好不要讓幼兒自帶食品入園。注意發(fā)現(xiàn)幼兒的問題,及時請保健醫(yī)生復(fù)檢,應(yīng)正確對待晨檢工作。 對在園幼兒應(yīng)觀察其有無健康問題。 (3)觀察幼兒的活動情況是否正常。 離園時應(yīng)與家長做好交接工作,并進(jìn)行必要的衛(wèi)生、安全宣傳。 幼兒園周邊環(huán)境安全治理制度 幼兒園周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動等方面,系綜合性治理,應(yīng)取得社會各界的廣泛支持與通力配合。 幼兒園在做好內(nèi)保工作的同時,應(yīng)重視周邊環(huán)境的安全治理工作,應(yīng)主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道、工商管理、文化監(jiān)管等部門共同抓好治理工作。 開學(xué)前后,教師要組織家長會,提請家長、幼兒注意交通等各項安全。 幼兒園公共活動場所安全管理制度 幼兒園多功能室、游戲場等均為公共活動場所,實(shí)行誰組織活動,誰負(fù)責(zé)安全工作的原則。幼兒園應(yīng)組織電工定期檢查電源開關(guān)、插座是否完好,有損壞的應(yīng)及時修復(fù)。 開展活動要保持所有通道暢通無阻,開關(guān)靈活,便于隨時打開。 大型活動要指定專人負(fù)責(zé)安全工作,突發(fā)事件有專人負(fù)責(zé)指揮疏散撤離。 班級保教人員必須按照 “ 幼兒園一日工作規(guī)范 ” 要求來操作,長期、經(jīng)常性地對幼兒進(jìn)行常規(guī)安全教育,文明說話、文明做事、文明交往,每個活動前提出活動要求,活動后有 教師不得指導(dǎo)幼兒開展有危險性的活動,幼兒要聽從教師指導(dǎo),學(xué)會正確的運(yùn)動技術(shù)和自我保護(hù)。 凡出現(xiàn)受傷情況,應(yīng)及時送往醫(yī)院,并及時向園長匯報。深夜要認(rèn)真巡視幼兒園,發(fā)現(xiàn)重大事宜,要及時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報。對無正當(dāng)理由的,拒絕進(jìn)園。 (四)嚴(yán)禁騎自行車進(jìn)出園門。 (五)在園幼兒無正當(dāng)理由禁止外出。 (六)為了便于識別,進(jìn)出園門全體教職員必須憑條出入。 幼兒園管理制度建設(shè)目錄篇 12 全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時間制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。 教師要把全部精力放在工作,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé),扣除工資 100 元 /次。 教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。 教師有事情必須請假,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。并將考勤列入獎
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