檔案管理工作員崗位職責15篇范文參考-在線瀏覽
2024-09-02 14:56本頁面
【正文】 負責提供各類檔案的借閱利用 任職要求： 有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者可帶薪培訓 具有一定的文字表達能力，操作能力，協(xié)調能力 穩(wěn)重，責任心強，細心，理性羅輯思維 檔案管理工作員崗位職責篇 4 負責管理公司各個部門產(chǎn)生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。 責任心強，維護公司檔案歷史真跡，確保檔案的真實性和安全性，據(jù)實用檔，切實履行保密義務。 完整接收各部門移交的檔案，對未及時移交的檔案資料主動向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。 完成領導下發(fā)的任務。 負責通知各部門按本年度檔案歸檔計劃，已確定需要歸檔工程項目進行資料催交。 負責對已移交各類資料進行文書、基建、科研、設備、會計、產(chǎn)品、特載、人事等 8 個項目分類、整理、鑒定、組卷 /件、編號、去釘、打 /數(shù)頁碼、錄入電腦、裝訂、折圖紙、裝盒、蓋章、上架等。 負責摘錄歷年組織沿革、大事記，收集移交清單、溫濕度記錄資料等建立檔案收集、整理、鑒定、檢索、統(tǒng)計、保管的 `全宗卷。 協(xié)助部門收集整理項目過程中的設計、采購、施工等項目有關的資料。 協(xié)助提供公司三體系認證所需檔案、社會責任 A 級評審檢查、公司項目評審等所需檔案。 、檔案管理要求，對公司技術資料、檢測報告、原始記錄等文件分類、歸檔、登記、造冊、統(tǒng)計、查閱、管理工作。 、規(guī)范的更新、替換情況，及時申請采購、更新。 、資料、檔案保密制度，對密級文件、資料均應按規(guī)定進行登記、管理。 、資料、檔案進行鑒定，提出處理過期文件、資料、檔案的建議。 檔案管理工作員崗位職責篇 7 認真貫徹黨和國家及上級主管部門關于檔案工作的法律法規(guī)及有關政策。 按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負責對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學的系統(tǒng)管理。 按照《檔案庫房管理制度》要求，做好 “ 八防 ” 工作，定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全。對保管期限已滿的檔案進行鑒定并負責向主管領導匯報處理。 樹立和加強保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作。協(xié)助商務部開展知識產(chǎn)權管理 。 檔案管理：開展公司科技檔案、項目檔案管理與服務工作 。 圖書管理：負責公司圖書資料 (紙質圖書、電
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