【正文】 訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十八條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為 ____________。 十四、其他 第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 10 日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前十五個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。 九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤 (或計(jì)件工資總額 )，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容 (條款 )結(jié)算。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。 十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。 十四、本合 同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。 甲方： (公章 ) 乙方： (簽字 ) 日期： 員工試用期勞動(dòng)合同范本通用版【篇 3】 甲方 (用人單位 )： _________________法定代表人： ____________________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名： _______________身份證號(hào)碼： ____________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意訂立本試用期合同。試用期為 ______個(gè)月。 四、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方必須遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，有服從工作安排的義務(wù)，有找尋房源和客戶的義務(wù)； 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (2)假冒本公司名義向外招搖撞騙的； (3)侵占挪用公款、公物或損壞公物，移交賬款不清或棄職潛逃的； (4)竊取公司任何技術(shù)性資料及商業(yè)性資料致使本公司蒙受損失的； (5)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益 造成重大損害的； (6)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的； (7)被依法追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任的。 具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。 試用期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，由甲方評(píng)估乙方綜合能力，決定轉(zhuǎn)正、辭退還是延長(zhǎng)試用期。 甲方 (公章 )： _______________乙方 (簽字 )： __________________ 電話： ________________________電話： ___________________________ _________年 _________月 _______日 _________年 _________月 _______日 員工試用期勞動(dòng)合同范本通用版【篇 4】 甲方： 辦公地址： 法定代表人： 委托代理人： 乙方： 出生日期 性別： 文化程度： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。 第一條工作內(nèi)容 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事： __產(chǎn)品銷售工作。 第二條協(xié)議期限 本協(xié)議有效期自： _______年 _____月 ______日起，至： _______年 _____月 ______日止，本協(xié)議期限為______年。 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第四條勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬 甲方將在每月 __日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。 第六條保密義務(wù) 協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。 第七條合同的終止 以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止： 合同期限屆滿； 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前 30 日告知乙方，本合同即可提前終止。 對(duì)于非因 、 和 的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15 日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書 面通知的形式終止本合同。 第八條其他 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 一、試用合同期限 試用期為 ________個(gè)月，自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。 （二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。并保證每周乙方至少不間斷休息 ____小時(shí)。 五、休假 甲方對(duì)于國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動(dòng)法要求執(zhí)行。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少 30 天申請(qǐng)以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見(jiàn)性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。 乙方試用期工資 _____元 /月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為 _____元 /月。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資，遇不可 抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前 1 個(gè)工作日說(shuō)明。其中： （ 1）安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資 150%的加班工資，如加班時(shí)間在 22 時(shí)至次日 6 時(shí)期間的，支付 200%的加班工資； （ 2）周六周日休息日的加班，支付 200%的加班工資； （ 3）法定休假日加班支付 300%加班工資。 （四）非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn) ，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第（一）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。 七、保險(xiǎn)福利待遇 （一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。 （三）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （五）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受 的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任； （ 3）試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)； （二）甲方的義務(wù) （ 1）為乙方提供必要的工作條件； （ 2）負(fù)責(zé)對(duì)乙