公司員工試用期勞動(dòng)合同書-在線瀏覽
2024-09-02 13:36本頁面
【正文】 日 。 健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度 ,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范 ,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法 . 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度 ,防止服務(wù)質(zhì)量事故 . 乙方違反服務(wù)規(guī)范 ,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度 ,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故 ,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理 . 第六條 甲方采用以下 ____形式向乙方支付工資 : (一 )月工資 ____元 ,試用期間月工資 ____,甲方每月 _____日前向乙方支付工資 . (二 )日工資 ____元 ,試用期間日工資 ____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 ______日 甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的 ,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn) . 第七條 乙方每日工作時(shí)間 不超過 8 小時(shí) ,平均每周工作時(shí)間不超過 40 小時(shí) .甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要 ,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間 ,一般每日不得超過 1 小時(shí) 。 (二 ) 有偷拿財(cái)物 ,賭博 ,吸毒 ,打架斗毆行為的 。 (四 )嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度 ,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的 。 (六 )私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的 。 (八 )被依法追究刑事責(zé)任的 . 第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病 ,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè) ,工種崗位規(guī)定 ,甲方無法另行安排工作的 ,可以提前 30 日以書面形式通知乙方解除本合同 ,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 . 第十二條 乙方解除本合同 ,應(yīng)當(dāng)提前 30日以書面形式通知甲方 .乙方擅自離職 ,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失 . 第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間 ,因個(gè)人失職給甲方造成損失的 ,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 . 第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) ____________________ ________________________________________________ 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議 ,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起 ,60 日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁 .對仲裁裁決不服的 ,可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴 . 第十六條 本合同未盡事宜或與國家 ,北京市規(guī)定相悖的 ,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 . 第十七條 本合同一式二份 ,甲乙雙方各執(zhí)一份 . 第十八條 本合同附件如下 ,與本合同具有同等法律效力 . _______________________________________________________ 甲方 (公 章 ) 乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期 : 年 月 日 員工試用期勞動(dòng)合同范本 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或者委托代理人 _注冊地址 _聯(lián)系電話 _乙方 (勞動(dòng)者 )姓名 :居民身份證號_戶口所在地 _____省 (市 )____區(qū) (縣 )鄉(xiāng)鎮(zhèn) _村 郵政編碼 _... 甲方單位名稱： 乙 方 姓 名 ：太倉美中科技發(fā)展有限公司 甲
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