實(shí)習(xí)生勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版-在線(xiàn)瀏覽
2024-09-02 11:47本頁(yè)面
【正文】 學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方 。 ，甲 方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理 。 學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損失的 。 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的 。 學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的 。 ，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置 。 生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資 。發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理 。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。 實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回 。如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任 。 ，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任 。 ，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定 。 五、爭(zhēng)議的解決 因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自 _________年 _______月 _______日起至 _________年 _______月 _______日止。 三、實(shí)習(xí)津貼 依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。 四、工作時(shí)間及休息假日 甲方實(shí)行每日 8 小時(shí)工作制，保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假 。 加班補(bǔ)助細(xì)則如下： 法定假日加班，伙食補(bǔ)貼 30 元 /天，報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi) 用 (憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票 )?? 工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助 15 元，報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)用 (憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票 )? 五、保險(xiǎn)福利待遇 由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作 。? 甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品 。
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