4勞動仲裁申請書格式范文-在線瀏覽
2025-09-03 16:38本頁面
【正文】 由部分，應當緊扣仲裁請求簡要說明勞動合同（或事實勞動關系）的建立、履行、變更、解除等情況） 申請人于年月日與被申請人簽訂勞動合同或申請人于年月日起在被申請人處工作，任一職，但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同 hellip。（勞動合同或事實勞動關系的建立） 申請人在被申請人處工作期間，被申請人要求法定節(jié)假日照常上班，但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付 3 倍工資hellip。.在申請人工作過程中，被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼 hellip。（勞動合同的履行） 第 3 頁 共 4 頁 年月日，公司人事部未與申請人協(xié)商，擅自將申請人崗位從廣州調至北京 hellip。（勞動合同的變更） 年月日，公司人事部在申請人工作未有任何過
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