勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)-仲裁申請(qǐng)書(shū)范文-在線瀏覽
2025-04-05 12:21本頁(yè)面
【正文】 裁時(shí)提交的法律文書(shū)。填寫(xiě)此類法律文書(shū)時(shí)所依據(jù)的法律法規(guī)主要有：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、 勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》、《勞動(dòng)仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》等。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處一條例》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議是指： (1)因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生爭(zhēng)議?！ ?3)因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，比如勞動(dòng)合同的變更、解除等。 只有在上列幾種情形下，爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人方可填寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)提起仲裁程序如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人在3人以上，并且有共同理由的，應(yīng)當(dāng)推薦代表人進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)解或者仲裁活動(dòng)。 第二，關(guān)于仲裁時(shí)效的問(wèn)題。但在這個(gè)問(wèn)題上，《中華人民
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