4勞動(dòng)仲裁信訪辦主任先進(jìn)個(gè)人事跡材料-在線瀏覽
2024-08-27 16:36本頁面
【正文】 X 省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)先進(jìn)單位、勞動(dòng)保障信訪工作先進(jìn)單位。 一、政治合格，業(yè)務(wù)過硬，是為民服務(wù)的基礎(chǔ) 該同志堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十 七大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，努力實(shí)踐黨員先進(jìn)性的要求。 二、制定完善各項(xiàng)制度，是為民服務(wù)的重要保障 為了提高工作效率，保證辦案質(zhì)量，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒外地市處理勞動(dòng)仲裁信訪工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合 **實(shí)際，制定完善了一系列仲裁信訪制度。先后制定了《 **市勞動(dòng)保障群體性事件應(yīng)急預(yù)案》、《 **市勞動(dòng)保障信訪工作細(xì)則》、《勞動(dòng)保障信訪例會(huì)制度》、《矛 第 3 頁 共 6 頁 盾糾紛排查化解工作機(jī)制》、《 **市勞動(dòng)保障系統(tǒng)信訪工作考評辦法》、《 **市勞動(dòng)保障系統(tǒng)信訪評估實(shí)施辦法》等行之有效的勞動(dòng)保障信訪制度，進(jìn)一步明確了勞動(dòng)保障系統(tǒng)信訪工作的辦事程序、規(guī)則、責(zé)任，以及勞動(dòng)保障群體性事件的預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急響應(yīng)程序。采取便民措施，實(shí)行導(dǎo)訴服務(wù)，快速、公開、“ 速審?fù)?” 辦案，對困難群體實(shí)行勞動(dòng)仲裁費(fèi)用減免，對弱勢群體仲裁開放 “ 綠色通道 ” ，堅(jiān)持熱情文明，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范勞動(dòng)仲裁信訪文明用語，為做好勞動(dòng)仲裁信訪工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 制度的完 善，提高了辦案效率，規(guī)范了仲裁信訪程序，勞動(dòng)仲裁信訪工作實(shí)現(xiàn)了有規(guī)可遵，有章可循，逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道。在工作中，該同志始終堅(jiān)持 “ 預(yù)防為
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