4旅游局風險崗位廉能管理工作方案-在線瀏覽
2024-08-27 16:31本頁面
【正文】 作作風。根據(jù)《區(qū)廉政風險防范管理工作實施意見》的具體要求，結(jié)合我局實際，在學習、借鑒、創(chuàng)新的基礎上，制定我委廉能管理《實施方案》，明確責任分工。組織全局人 員學習區(qū)關(guān)于開展廉能風險防范管理工作的有關(guān)文件、領導講話精神，明確廉能風險防范管理工作。 組織機構(gòu)。 制定工作推進表。 （二）風 險教育和查找廉能風險階段 清理崗位職權(quán)。在理清崗位職權(quán)、查找崗位風險同時，對內(nèi)部各股室和崗位的工作職責和工作流程進行優(yōu)化和再造，制定職權(quán)運行流程圖和崗位說明。采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評等多種方法，利用舉報、投訴、等手段，排查風險崗位在權(quán)力行使、制度機制、業(yè)務能力、 思想道德、外部環(huán)境等方面可能存在的廉能風險。要將查找到的廉能風險登記匯總，填寫《查找崗位廉能風險情況表》，建立臺賬，形成廉能風險信息檔案。根據(jù)風險點發(fā)生的緊急程度、發(fā)展勢態(tài)和可能造成的危害程度分為高級、中級和低級。為全面落實科學發(fā)展觀，增強抵御廉政風險的能力，提高在勞動就業(yè)、社會保險、人事管理、財務管理、服務群眾等方面的工作效能，制定并簽訂相關(guān)責任人的風險防范承諾書和責任書，向社會公布。各股室、單位將查找到的各個層次的廉能風險登記及防范措施匯總后，填寫風險崗位廉能風險點及防范措施表。實行集中規(guī)范管理。 （三）制訂防控措施階段 分析研究單位 及各股室、站、隊權(quán)力配置和權(quán)重配置情況，對于存在崗位廉能風險的權(quán)力、權(quán)重進行調(diào)整、分解或增設監(jiān)督制約環(huán)節(jié)，明確各個工作崗位的黨風廉政建設責任和業(yè)務工作責任，逐一制定本單位各個崗位的《工作職責》。前
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