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4勞模事跡材料專題0篇-在線瀏覽

2024-08-27 16:25本頁面
  

【正文】 月獲得全國 “ 五一勞動獎章 ” ;年 7 月評為 XX 省自治區(qū)模范共產(chǎn)黨員;年 11 月評為 XX 省自治區(qū) “ 用戶滿意服務明星 ” 。 1991 年,被安排在郵電所,成了一名鄉(xiāng)郵員。所在的 XX 省前旗小佘太山區(qū)地處白云查汗山與查斯太山之間,溝壑縱橫,道路難行,并且氣候十分惡劣。 19 年來,從來沒有因為個人私事請過一次假,無怨無悔地干著看似普通卻惠及民眾的通信服務工作,將他的青春和愛心奉獻給了這條崎嶇的郵路和大山里的人們。小佘太鎮(zhèn)黨委書記劉基平對記者說: “ 他把文件和報紙送來,我們才能了解中央的政策。 ” 遇到收信人地址不詳、姓名不清的郵件,對來講更是常有的事情,但是他從來不怕多跑路、走彎路,四處打聽, 第 6 頁 共 20 頁 走村進戶,憑著對老百姓的濃濃深情,想方設(shè)法將這些死件變成活件,親自送到收信人手中, 以自己的執(zhí)著溫暖了千萬人的心。鄉(xiāng)親們都稱是老百姓 “ 放心的郵遞員 ” 、 “ 貼心的郵遞員 ” 。有摩托車,整天走村串鄉(xiāng),和村民又打成一片,成了村民的 “ 免費采購員 ” 。的郵包里總是放著一個小本子,上面密密麻麻地記錄著村民們每天要他捎辦的事情 ...... 本文來自公務員之家,查看正文請使用公務員之家站內(nèi)搜索查看正文。時間,盛夏的一天。人物,環(huán)衛(wèi)工人等同志。場面,毫不猶豫地跳下去,一股嗆人的沼氣幾乎將他熏倒。他的高統(tǒng)靴灌滿了糞水,身上、臉上沾上了糞便,氨氣熏出的眼淚與滿臉汗水混在一起 。它象一首威武雄壯的進行曲,以千軍萬馬之聲,摧枯拉朽之勢,打破了夜神的壁壘,踏碎了黎明前的星光,蕩漾了昔日留下的污穢,當萬道金光染紅了東方天空的時候,一個清潔美麗的城市,又一次奉獻給生活在城市中的人們。一滴水可以映照出太陽的光輝,在市勞動模范、縣環(huán)衛(wèi)工人的身上,就集中體現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)工人高尚的品格,他在平凡的崗位上書寫著平凡的人生 ,卻書寫出了不平凡的業(yè)績。 ” 不身臨其境,你也許無法理會這個 “ 臟 ” 字的全部內(nèi)涵。說 “ 吃喝拉撒,人之常情。如果嫌臟,你不干,我不干,我們的城市會變成什么樣子呢。 6 載寒來暑往,清水擔進去,糞便拖出來,若要計算, 第 8 頁 共 20 頁 約有 20 萬公斤。 臟累的勞動能夠凈化人的心靈,艱苦的崗位能鍛煉人的意志。 第五篇:職工醫(yī)院勞模事跡材料 男,生于 19 年?,F(xiàn)任礦職工醫(yī)院院長。 一、思想政治方面 堅持黨的基本路線,思想上政治上與黨中央保持一致,平時注重政治理論學習,認真學習鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想,學習貫徹科學發(fā)展觀,用先進理論武裝網(wǎng)自已的頭腦,提高自身的政治素養(yǎng),自覺抵制不良思想的侵蝕。在做好管理工作的同時,日常醫(yī)院方面也時刻操心,為全院職工工作及時做出指導安排。在全礦職工及周圍居民中有很好的口碑。因此在工作中,嚴謹認真,不辭辛勞。在 職業(yè)病診療方面,為職工提供詳盡的咨詢服務,并定期安排職工的職業(yè)病診斷鑒定。 第六篇:市委秘書長先進勞模事跡材料 同志 2024 年調(diào)任市委副秘書長、老干部局長以來,以老干部工作為己任,自覺用科學發(fā)展觀指導和檢驗老干部工作,刻苦鉆研老干部政策,使我市的老干部工作一步一個腳印,一年一個臺階。自 2024年從事老干部工作以來,連續(xù)四年被市委、市政府評為 實績突出領(lǐng)導班子,本人被評為優(yōu)秀。與此同時,由于企業(yè)的轉(zhuǎn)制、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的差異、 第 10 頁 共 20 頁 老干部隊伍不穩(wěn)定等因素致使老干部工作就全市而言發(fā)展不平衡。面對新形勢下老干部工作面臨的新情況、新問題,就如何更好地做好老干部服務工作,她經(jīng)過認真的學習思考,提出了做好老干部工作要解決好感情問題、服務問題和 “ 有為有位 ” 問題,撰寫了《做好新形勢下老干部工作需 要解決的幾個問題》,并在日報發(fā)表。在她的帶領(lǐng)下,針對離退休干部黨支部建設(shè)中存在的問題進行調(diào)研,撰寫了《進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的實施意見》,受到了內(nèi)蒙黨委老干部局的表揚。在她的領(lǐng)導下,全市老干部工作提出了要做到 “ 三個堅持、四個必訪 ” ,為全面做好今后一個時期老干部工作奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。做好老干部工作必須堅持與時俱進、不斷創(chuàng)新。一是從 2024 年開始,她根據(jù)我市離休干部普遍進入 “ 雙高期 ” 的現(xiàn)實問題,積極推進離休干部社會化服務網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,相繼在 8 個社區(qū)開展了離休干部社區(qū)“ 四就近 ” 服務試點工作。為了保證社區(qū) “ 四就近 ” 工作順利開展,她給予了經(jīng)費和人員的全力支持。在她的努力下,部分企業(yè)老干部因單位轉(zhuǎn)制無人管的問題得到了很好的解決。四是進一步規(guī)范和加強了老干部信訪工作,建立了 “ 局長接待日 ” 工作制度,切實解決了一批老干部反映強烈且亟待解決的問題,取得了良好的社會效果,受到了廣大老干部的一致好評。 “ 老干部工作不是中心卻牽動中心,不是大局卻影響大局 ” 。在她積極爭取市委、市政府的支持和有關(guān)部門的大力配合下,在為老干部服務和解決實際問題方面成績顯著。二是根據(jù)全區(qū)老干 第 12 頁 共 20 頁 部工作會議精神和我市工作實際,經(jīng)市委常委會同意,撥款 70萬元建立 “ 離休 干部家庭特困基金 ” ,并聯(lián)合市財政部門對全市特困離休干部進行幫困 ...... 本文來自公務員之家,查看正文請使用公務員之家站內(nèi)搜索查看正文。 20 多年,數(shù)萬次操作,沒有發(fā)生過一次人為責任障礙和事故。 在工作和生活中,樸實無華,從不高談闊論,總是盡自己所能認真對待每一件事。 ” 1983 年, 17 歲的高中畢業(yè),進了黃龍灘電廠運行分場工作。但他沒有被困難難住。勤學好問,
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