4敬業(yè)奉獻(xiàn)干部先進(jìn)事跡演講材料-在線瀏覽
2024-08-27 16:17本頁(yè)面
【正文】 “ 民休所對(duì)我照顧得太周到了，許多家屬?zèng)]有想到、沒(méi)有辦到，民休所想到了、辦到了 ” 。 “ 從老伴病危時(shí)， 他就一直陪著我，生怕我支持不住，直到老伴的后事全部處理完畢。 ” 這個(gè)老同志激動(dòng)地對(duì)他的兒子說(shuō)： “ 在民政局退休享福啊，在民政休干所的老干部更享福 ……” 老干部們稱贊王功勝 “ 想得細(xì)、管得寬，只要是老干部的事，他總是能為老干部想到、盡力辦到 ” 。換塊窗戶玻璃、修理門鎖，看似瑣碎事，王功勝都看成是老干部對(duì)他們的信任和期盼，做與不做、做好做壞直接影響民政休干所及其工作人員的形象。有一年夏天，一位離休干部家里的電表壞了，他接到電話后，不顧炎熱，騎著自行車及時(shí)到電力部門聯(lián)系，來(lái)來(lái)回回跑了五六趟，為老人辦理了增容申請(qǐng)和相關(guān)手續(xù)，在最短時(shí)間里，使這位老同志家里及時(shí)通電，安度盛夏。一位軍隊(duì)退休干 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 部，因病癱瘓生活不能自理，家屬找到民政休干所申請(qǐng)享受護(hù)理費(fèi)。于是，及時(shí)向所領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并上報(bào)上級(jí)主管部門，請(qǐng)求按政策落實(shí)該同志的護(hù)理費(fèi)待遇。 多年來(lái)，他保持著兩項(xiàng)紀(jì)錄。 25 年來(lái)，他送走了近 200 位老人。在處理每一件信訪工作時(shí)，他都能熟練掌握運(yùn)用有關(guān)政策規(guī)定，做好當(dāng)事人的工作。理由是軍休所管理，福利比民政休干所好，否則就要到市和省去上訪。隨后他又多次上門做老同志們的思想工作，講清政策規(guī)定，讓他們理 解黨和國(guó)家對(duì)他們的關(guān)懷。夏天，有 20 多位老同志找到王功勝，他立即放下手頭的工作，熱情地接待了他們，與老同志們進(jìn)行了詳細(xì)面談。但市民政休干所屬于津補(bǔ)貼發(fā)
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