4勞動和社會保障局工作總結(jié)及工作安排-在線瀏覽
2024-08-27 15:30本頁面
【正文】 5件， 第 4 頁 共 15 頁 結(jié)案 279 件，結(jié)案率達 。涉及勞動者 1422 人，仲裁經(jīng)濟標的 1026 萬元。 （八）基金結(jié)算和財務(wù)監(jiān)督工作不斷加強 市直社會保險參保單位登記 2365家，社 會保險登記率達 100，實行 “ 五險一單 ” 申報核定單位 1369 家。 “ 金保工程 ” 建設(shè)力度加大，統(tǒng)計工作逐步規(guī)范。清理行政許可項目 25 項，保留 10 大項 15 小項。 （十）勞動保障隊伍建設(shè)工作成效顯著 開展了為期 3 個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動， 153 名 第 5 頁 共 15 頁 黨員參加，經(jīng)過 3 個階段和 18 個重點環(huán)節(jié)的實踐，基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強，黨員素質(zhì)有了提高，服務(wù)群眾作風(fēng)明顯改進。 二、主要做法 （一）抓目標任務(wù)分解，層層建立考核機制 根據(jù)全年省、市下達的目標任務(wù)，我局從上到下建立了分解落實的責任體系。 3 月 11 日，在全市再就業(yè)表彰暨勞動保障工作會議上，市政府與各縣（市）、區(qū)政府簽訂了 20xx 年度勞動保障工作目標責任書。 二是將工作任務(wù)分解落實到各科室和二級單位。同時，將政府工作報告中涉及到我局的 18 項目標任務(wù)、 16 件人大代表建議和政協(xié)委員 第 6 頁 共 15 頁 分解落實到各科室（單位），建立了領(lǐng)導(dǎo)督辦、責任單位經(jīng)辦、定期通報的制度。對各縣（市）、區(qū)印發(fā)了《 20xx 年**市縣（市）區(qū)黨政主職新增就業(yè)崗 位和社會保險費征繳目標考核細則》，加強對被考評單位的考評。通過建立責任目標考核機制，嚴格考核，做到定期通報、半年檢查、年終獎懲，確保各項工作目標任務(wù)的完成。全面推行就業(yè)服務(wù) “ 新三化 ”建設(shè)，出臺了就業(yè)和失業(yè)登記辦法，建立了失業(yè)預(yù)警機制，強化了錄用備案、用人申報和空崗報告、職業(yè)供求 信息分析等項制度，完善了就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度，開展求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、招聘洽談、培訓(xùn)申請、檔案托管、勞動保障事務(wù)代理等 “ 一站式 ” 服務(wù)和人本服務(wù)。國家勞動 99 三版在我市測試成功。堅持定期集市與專項集市相結(jié)合、大型集市與小型活動相結(jié)合、進場求職與送崗位上門相結(jié)合，先后舉辦了 “ 春風(fēng)行動 ” 、 “ 再就業(yè)援助月 ” 、 “ 民營企業(yè)招聘周 ” 第 7 頁 共 15 頁 等 11 場專場招聘會，提供就業(yè)崗位 萬個，安置就業(yè) 萬人。還到有色金屬公司、武鋼礦山上門送崗位， 129 個社區(qū)也分別召開了小型招聘會。我市工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等相關(guān)部門從社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，主動為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供服務(wù)，減免相關(guān)稅費，通過落實稅費減免政策促進12357 人再就業(yè)。開展了創(chuàng)建信用社區(qū)活動，激發(fā)了一批下崗失業(yè)人員貸 款創(chuàng)業(yè)的熱情。利用招商引資項目新增就業(yè)崗位，發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)擴大就業(yè)，發(fā)展民營經(jīng)濟吸納下崗失業(yè)人員，開展勞務(wù)輸出和勞務(wù)派遣，再就業(yè)援助幫扶就業(yè)困難人員，多渠道、多途徑、多形式的就業(yè)格局基本形成。 （三）抓社會保險擴面征繳，增強基金支撐能力 一是政府重視管擴面。同時，調(diào)整成立了以市長為組長、常務(wù)副市長和分管市長為副組長，勞動保障、財政、稅務(wù)、工商、人事等 18 個部門領(lǐng)導(dǎo)同志為成員的社會保險擴面征 繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 XX 縣區(qū)委、市政府聯(lián)合制定了擴面征繳工作方案，四大家領(lǐng)導(dǎo)掛帥分片抓擴面。以私營企業(yè)、三資企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員和其他未參保單位為擴面重點，采取上門宣傳政策與下達《限期參保通知書》相結(jié)合、分組分片包干與任務(wù)責任到人相結(jié)合、主動服務(wù)與行政處罰的辦法，督促未參保單位和個人參加社會保險。 （四）抓政策措施完善，推進社會保險制度改革 第 9 頁 共 15 頁 一是完善醫(yī)療和工傷保險制度。出臺了參保人員異地就醫(yī)管理及費用結(jié)算辦法，解除了 4000 余名異地安置人員就醫(yī)的后顧之憂。 下發(fā)了工傷職工就醫(yī)和醫(yī)療費用結(jié)算管理辦法、工傷職工配置輔助器具管理辦法，規(guī)范了工傷職工傷殘醫(yī)療待遇的享受。調(diào)整、完善了醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，適當調(diào)整了協(xié)議病種范圍和結(jié)算標準。向一醫(yī)院、中心醫(yī)院等 10 家定點醫(yī)療機構(gòu)派駐專管員，又聘請 15 名專職醫(yī)療保險監(jiān)督員，每人負責 1－ 3 家定點醫(yī)療機構(gòu)的住院病人登記、醫(yī)療
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