4寧強(qiáng)鎮(zhèn)黨委換屆工作取得明顯成效某年75-在線瀏覽
2024-08-27 04:32本頁面
【正文】 導(dǎo)到位。加強(qiáng)對骨干人員培訓(xùn)，下發(fā)了換屆工作指導(dǎo)手冊和相關(guān)資料，組織開展黨委換屆業(yè)務(wù)知識專題輔導(dǎo)，分階段排出了換屆工作進(jìn)程表，明 1 突出 “ 三個重點 ” ，換屆工作成效明顯 第 2 頁 共 3 頁 逐班子分析研判，進(jìn)一步摸清鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、工作狀況以及班子的整體工作運(yùn)行情況，為換屆班子人事安排奠定基礎(chǔ)。對連續(xù)三年推薦意見集中的后備干部，列入擬使用后備干部庫，通過理論考試和素質(zhì)測試，進(jìn)一步篩選，對表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部，到所在單 位再次進(jìn)行民主推薦考察，好中選優(yōu)。將換屆與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革人事安排統(tǒng)籌考慮，對缺配的鎮(zhèn)長人選，實行了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會差額 “ 海推 ” ，通過密封票署名推薦的方式，
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