4勞動(dòng)人事局先進(jìn)集體材料_-在線(xiàn)瀏覽
2024-08-27 04:07本頁(yè)面
【正文】 黨的路線(xiàn)、方針、政策，充分體現(xiàn)勞動(dòng)人事干部的先進(jìn)性。特別是在 2024 年初開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，勞動(dòng)人事局從更深的層次下手，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了 “ 三個(gè)代表 ”重要思想，了解和掌握了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求；從自身存在的問(wèn)題出發(fā)，找到 勞動(dòng)人事局工作的薄弱環(huán)節(jié)；從人 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 民群眾關(guān)心的每一件小事開(kāi)始，積極認(rèn)真地進(jìn)行整改和完善。在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，勞動(dòng)人事局共收集了征求意見(jiàn)原始資料65 份，歸類(lèi)整理為對(duì)科室、中心各項(xiàng)工作的意見(jiàn)和建議 27 條。為群眾解決和落實(shí)具體問(wèn)題 35 個(gè)， 辦實(shí)事 23 件，群眾滿(mǎn)意率100%。 按照省、市關(guān)于實(shí)事的工作要求和工作體制，勞動(dòng)人事局不僅承擔(dān)了本局就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)工作的實(shí)事考核事項(xiàng)，而且還具體負(fù)責(zé)了全區(qū)落實(shí)實(shí)事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常性工作。另一方面，勞動(dòng)人事局又組織專(zhuān)門(mén)力量，分解具體考核指標(biāo)，明確專(zhuān)人主管、專(zhuān)人負(fù)責(zé)，制定工作計(jì)劃和措施，積極開(kāi)展完成情況自查，認(rèn)真做好本局負(fù)責(zé)的涉及就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn) 9 個(gè)考核事項(xiàng)的落實(shí)工作。通過(guò)兩年多來(lái)的工作，勞動(dòng)人事局對(duì)如何更好地開(kāi)展落實(shí)實(shí)事工作、圓滿(mǎn)完成考核指標(biāo)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，在總結(jié)一定經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，又提出一些新的舉措、想出一
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