4農(nóng)村黨組織保持先進性思考與探索-在線瀏覽
2024-08-27 03:51本頁面
【正文】 建筑的戰(zhàn)斗力、凝聚力衰弱，影響村里各項工作的正常開展。姬岔鄉(xiāng)畢家渠村黨支部書記向我們介紹說， 在 90 年代初，他們村集體還有點經(jīng)濟積累，村民們有事也找大隊解決，到后來村里的年輕人都出去打工了，土地主要靠婆姨娃娃和老人種，各家連各家的事都忙不過來，集體的承包地和一些果園等，根本沒人承包，隊里一分錢也收不回來，再加上我們修了兩條路，現(xiàn)在村集體欠債近 14 萬，我這個書記都沒人敢當(dāng)，而自己主要工作就是多爭點資金、跑點項目，盡快把欠債還上。 村 “ 兩委 ” 關(guān)系不協(xié)調(diào)，致使村黨組織的 領(lǐng)導(dǎo)核心難以形成。在農(nóng)村這種問題突出地表現(xiàn)在權(quán)力中心的不穩(wěn)定性上，長期以來黨組織說了算，權(quán)力在黨支部的情況，在此時受到了挑戰(zhàn)，出現(xiàn)了 “ 兩個一把手 ” 的矛盾。但部分村子長期積累下來的矛盾很深，問 題很復(fù)雜，村黨組織與村委會在工作中容易形成 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象從根本上一時還難以解決，村 “ 兩委 ” 相互拆臺、相互扯皮、矛盾不斷。 村支部書記的整體素質(zhì)不高，不能用科學(xué)的方法開展工作，致使 “ 火車頭 ” 的作用難以發(fā)揮。這集中反映了村黨支部的重要作用，而作為村黨組織的 “ 一把手 ” 來講，能力素質(zhì)如何就顯得尤為重要，可以說 “ 大雁無頭不成群 ” 。全縣現(xiàn)有的 388 名村支書中， 60 歲以上的有 52 名，占 %，其中年齡最大的達到 75 歲 ，應(yīng)該到了倚養(yǎng)天年的時候了，可是還在為群眾服務(wù)，工作起來精力自然不得 第 5 頁 共 11 頁 來，有心無力。初中以下文化程度的村支部書記有 298 名，占村支部書記總數(shù)的 %，其中有一部分是文盲、半文盲，能力素質(zhì)很難適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。相當(dāng)一部分村支部書記認為， “ 做好農(nóng)村工作，要么靠威信，要么靠悍性 ” 。 黨員隊伍的 “ 雙帶 ” 能力不強，致使典型示范作用無從談 起。如果黨員的素質(zhì)高、本領(lǐng)強、做出的業(yè)績大，黨組織的先進性就體現(xiàn)的明顯。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在這方面我縣的黨員隊伍還做得不夠，一方面是思想意識和黨性觀念的問題，另一方面是村支部的組織調(diào)動能力的問題，而更重要的是黨員自身能力不強的問題。所以，黨員隊伍的先進性很難體現(xiàn)。部分村在先進性教育活動開展以來，思想跟不上形勢，行動跟不上節(jié)奏，不重實效走形式，遠離群眾搞空架子。民主管理對群眾來說就好比是空中樓閣，先進性教育的最終目的無法實現(xiàn)。 怎樣保持農(nóng)村黨組織的先進性，從而建設(shè)社會主義新農(nóng)村，要求村黨組織必須要做到思想上求解放，工作上求創(chuàng)新，管理上求民主，辦事上求合法。 堅持用科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路。這些年來，印斗鎮(zhèn)對岔村在發(fā)展經(jīng)濟，建設(shè)生態(tài)家園的過程中，積累的一些經(jīng)驗，取得了一定成效，去年人均純收入達到 第 7 頁 共 11 頁 3114 元，實現(xiàn)了 “ 三個文明 ” 齊跨越。 “ 政策好比照路燈、提在手里才放心 ” ，只有把黨在農(nóng)村的各項方針政策理解了，工作起來才有思路，有方向。二是發(fā)展規(guī)劃到位。具
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