3金融工會(huì)干部培訓(xùn)體會(huì)-在線瀏覽
2024-08-27 02:17本頁(yè)面
【正文】 ：在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為中心工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展鋪路、搭臺(tái)，在黨組織和員工之間起到橋梁和紐帶的作用。 可見(jiàn)，工會(huì)是高層與基層進(jìn)行信息交流與反饋的中樞，是維系黨委和基層員工感情的紐帶，這既是工會(huì)組織的職責(zé)，也是工會(huì)組織的角色定位。在工會(huì)工作開(kāi)展的過(guò)程中，我們應(yīng)該立足“ 服務(wù) ” 這兩個(gè)字，為改革與發(fā)展服務(wù)。 運(yùn)用工會(huì)貼近員工、了解員工的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中不可替代的優(yōu)勢(shì)作用。其二，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。為此工會(huì)要助推職業(yè)道德建設(shè)。通過(guò)評(píng)先表彰、組織先進(jìn)模范事跡演講會(huì)，激勵(lì)員工愛(ài)崗敬業(yè)。隨著改革的深入推進(jìn)，要把廣大員工積極投身改革、參與改革的熱情最大限度地動(dòng)員起來(lái)，重要的前提就是積極而穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)的民主管理。工會(huì)應(yīng)該從制度上保障職工依法行使民主權(quán)利，建立健全職工代表大會(huì)制度。其四，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。 （二）想員工之想，憂員工之憂，為廣大員工服務(wù)。廣大員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是價(jià)值創(chuàng)造的源泉。第二，建立健全各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)組織，發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，工會(huì)應(yīng)依法參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁活動(dòng)，通過(guò)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制來(lái)維護(hù)員工的合法權(quán)益。以職工互助基金為載體，深入開(kāi)展形式多樣的扶貧幫困活動(dòng)，從關(guān)愛(ài)幫助員工解決實(shí)際困難上維護(hù)特困員工的權(quán)益。第四，工
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