3紀檢監(jiān)察文化建設匯報-在線瀏覽
2024-08-27 00:54本頁面
【正文】 認識到：作為維護和執(zhí)行黨紀政紀的紀檢監(jiān)察機關，必須始終代表先進文化的前進方向，不僅要積極履行職能，加強教育引導，保障和促進先進文化的形成與發(fā)展，更要身體力行，率先垂范，大力建設新時期先進的紀檢監(jiān)察文化，不斷營造具有鮮明時代特征和紀檢監(jiān)察行 第 4 頁 共 12 頁 業(yè)特征、體現(xiàn)紀檢監(jiān)察機關良好風貌的文化氛圍，為實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，推進反腐倡廉工作深入開展提 供強有力的精神動力和智力支持。文以載道，傳承古今。我們今天的紀檢監(jiān)察事業(yè)，正處在建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，加快發(fā)展、全面建設小康社會的關鍵時期，新問題、新矛盾不斷出現(xiàn)，紀檢監(jiān)察工作也面臨著新形勢、新任務和新挑戰(zhàn)。 紀檢監(jiān)察機關加強自身建設、提升整體素質(zhì)，離不開紀檢監(jiān)察文化的凝聚。紀檢監(jiān)察干部在精神上需要文化的凝聚，在行為上需要文化的引導 ，在情感上需 第 5 頁 共 12 頁 要文化的激勵。通過紀檢監(jiān)察文化建設，可以滿足紀檢監(jiān)察干部日益增長的精神文化需要，統(tǒng)一紀檢監(jiān)察干部的思想，引導紀檢監(jiān)察干部的行為，形成和保持團隊最大的整合效應，樹立紀檢監(jiān)察機關良好形象，使紀檢監(jiān)察干部在文化的熏陶下形成意識上的 “ 自覺 ” ，感情上的 “ 凝聚 ” ，效益上的 “ 提升 ” ，工作上的 “ 忘我 ” ，從而推進紀檢監(jiān)察事業(yè)的大發(fā)展，開創(chuàng)反腐倡廉工作的新局面。 堅持以高尚的精神鼓舞人，精心培育精神文化。我們結合紀檢監(jiān)察機關行業(yè)特色、 **文化底蘊和丹頂鶴體貌特征，經(jīng)過挖掘、總結、篩選和提煉，提出 “ 堅定赤誠、堅毅剛正、堅貞自律、堅韌超越 ” 的鶴鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察精神，寓意紀檢監(jiān)察干部對黨、對人民、對事業(yè)一片赤誠；執(zhí)紀辦案剛正不阿、 清正廉明；工作開展與時俱進、勇于創(chuàng)新。 堅持以共同的愿景激勵人，精心培育激勵文化。同時，不斷強化情感激勵、典型激勵和考核激勵，建立縣紀委常委與紀檢監(jiān)察干部交友談心、定期走訪慰問紀檢監(jiān)察干部家庭等制度，千方百計幫助紀檢監(jiān)察干部解除后顧之憂；注重挖掘典型、塑造典型、宣傳典型、推廣典型，在全系統(tǒng)開展 “ 委內(nèi)學典型、室內(nèi)樹榜樣 ” 等活動，進一步凝聚和激勵紀檢監(jiān)察干部的精神和干勁；強化 “ 搶、比、闖、爭 ” 意識，科學設定年度和階段性重點工作目標，層層分解落實 責任，通過年初制訂的目標引導、日常工作的效能評估、考核后的獎懲激勵以及選拔任用干部中的公開競爭，形成了比干勁、比工作、比實績的良好風氣，營造了奮發(fā)向上的競爭氛圍。建立以工作理念、工作作風、道德準則、思維方式、行為方式等為主要 第 7 頁 共 12 頁 內(nèi)容的行為文化，使紀檢監(jiān)察干部的心往一處想，勁往一處使，形成強勢推進工作的合力。通過行為文化建設，使紀檢監(jiān)察干部樹立了正確的行為理念，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情做好本職工作，并自覺約束自己的言行，維護好紀檢監(jiān)察機關情系百姓的親民形象，依法依紀的公正形象 ，厚積薄發(fā)的創(chuàng)新形象和嚴謹高效的務實形象。如在機關事務管理上，制訂《縣紀委、監(jiān)察局機關內(nèi)部管理制度》等10 項管理制度，對公務用車、來客接待、行為規(guī)范、政治學習等作出明確具體的規(guī)定，使各項工作都有章可循；在工作目標管理上，每年都出臺《基層紀檢監(jiān)察工作考核細則》、《機關各室工
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