3機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)上的致辭-在線瀏覽
2024-08-27 00:41本頁(yè)面
【正文】 市政府把勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的重任交給我們，也把信任留給我們，人民在期盼，社會(huì)在期望，我們必須清楚自己肩上的責(zé)任，必須在其位、盡其責(zé)、干其事，以飽滿的熱情扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。但同時(shí)，也要清醒地看到，與黨的要求、與人民群眾的期望、與 第 4 頁(yè) 共 14 頁(yè) 推進(jìn)改革發(fā)展的需要相比，我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)上也存在著不少問(wèn)題，有些問(wèn)題還比較突出。主要有： （一）思想不夠解放，推動(dòng)工作的主動(dòng)性還 不強(qiáng)。我們現(xiàn)在處理一些問(wèn)題，往往是老經(jīng)驗(yàn)不管用，新辦法沒(méi)想好或想不出，工作中引 “ 經(jīng) ” 據(jù) “ 典 ” 多，開拓創(chuàng)新不夠。實(shí)踐證明，許多涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題，只要我們下決心，真協(xié)調(diào)、真落實(shí)，把群眾的困難當(dāng)作自己的困難，是完全能夠解決好的。這方面，一個(gè)表現(xiàn)是，以文件落實(shí)文件，有的直接轉(zhuǎn)發(fā)，不能夠結(jié)合 *實(shí)際進(jìn)一步具體化，指導(dǎo)性不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作部署到 縣區(qū)打了折扣；另一個(gè)表現(xiàn)是，在政策實(shí)施過(guò)程中，結(jié)合實(shí)際問(wèn)題調(diào)查研究不夠，對(duì)落實(shí)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)研究不夠，導(dǎo)致政策效應(yīng)不能得到充分的發(fā)揮。如何進(jìn)一步把各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位，是對(duì)我們作風(fēng)建設(shè)成效的檢驗(yàn)，是做好今年勞動(dòng)保障工作的關(guān)鍵。有的科室單位從政治上和全局上觀察問(wèn)題、處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力欠缺；一些同志在與我局工作密切相關(guān)的全市性中心工作，甚至就是我局負(fù)責(zé)的全市中心工作上，站位不高，落實(shí)不到位，有的事情多次講，幾次安排，但行動(dòng)緩慢，至今進(jìn)展不大。一些需要幾個(gè)科室單位協(xié)調(diào)配合的工作，布置后遲遲得不到落實(shí)，致使有的工作進(jìn)展緩慢，個(gè)別甚至貽誤了工作。 （四）宗旨觀念不夠強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)差。同志們，一定要知道 ，我們是工作的同志，只是分管的工作不同，崗位不是固定的。這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了黨和政府的形象，影響了勞動(dòng)保障局的形象。個(gè)別同志對(duì)分管的工作不熟悉，對(duì)相關(guān)政策不了解，在一個(gè)崗位工作幾年了，應(yīng)掌握政策有的還是一問(wèn)三不知，工作中東來(lái)西擋，事倍功半，甚至勞而無(wú)效。 （六）學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，自身能力素質(zhì)提高不快。 （七）個(gè)別干部心態(tài) “ 浮 ” ，作風(fēng) “ 漂 ” ，工作紀(jì)律松弛。個(gè)別人甚至想來(lái)就來(lái)，不想來(lái)就不來(lái)。我們?cè)谧耐緜兌家J(rèn)真考慮一下，我們自身做得怎么樣，管理得怎么樣。更有的人不琢磨事、專琢磨干事的人，自己不干事，卻對(duì)干事的同志品頭論足；不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，專當(dāng)裁判員、當(dāng)評(píng)論員。這些現(xiàn)象既影響工作，又影響我局的整體形象。這些問(wèn)題雖然表現(xiàn)在少數(shù)人身上，表現(xiàn)在不同的人身上，但對(duì)其 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 影響不可低估。各個(gè)科室、事業(yè)單位都要在這方面下功夫，真正使作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)做到有的放矢，對(duì)癥下藥，解決問(wèn)題。結(jié)合我局工作實(shí)際，我們活動(dòng)的主題是 “ 深入實(shí)際、破解難題，提高服務(wù)群眾 的能力，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力 ” ，活動(dòng)中心是 “ 強(qiáng)化培訓(xùn)、穩(wěn)定就業(yè)、注重保障、促進(jìn)和諧 ” 。重點(diǎn)是落實(shí) “ 四項(xiàng)活動(dòng) ” 和 “ 七項(xiàng)制度 ” 。應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，穩(wěn)定就業(yè)崗位、保障和改善民生是勞動(dòng)保障部門承擔(dān)的重大政治責(zé)任。一是圍繞創(chuàng)新示范、抓點(diǎn)帶面 ，開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層活動(dòng)。當(dāng)前要認(rèn)真開展好進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭的 “ 四進(jìn) ” 活動(dòng)，通過(guò)與城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、相關(guān)企業(yè)面對(duì)面接觸訪談，了解調(diào)查對(duì)象的真實(shí)失業(yè)原因及就業(yè)需求，摸清城鄉(xiāng)各類人員的就業(yè)、失業(yè)狀況，做到人員數(shù)目清、自然情況清、就業(yè)需求清。此項(xiàng)活 動(dòng)的深入開展將為各級(jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀、科學(xué)的依據(jù)。要針對(duì)當(dāng)前工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入開展調(diào)查研究活動(dòng)。這些問(wèn)題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校M織各方面力量集中攻堅(jiān)，緊盯不放、一抓到底，下決心、下力氣解決到位。三是開展提高工作效率、服務(wù)為民活動(dòng)。要開展 “ 服務(wù)窗口亮起來(lái)工程 ” ，對(duì)原有的辦事程序進(jìn)行精干簡(jiǎn)化，公開
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