3海事系統(tǒng)思想政治工作調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-08-27 00:11本頁(yè)面
【正文】 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系處理上存在著 “ 重業(yè)務(wù)、輕政治 ” 的傾向，忽視了思想政治工作，往往是 “ 說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要 ” ，或者是思想上重視了，工作力度上不到位，存在 “ 雷聲大、雨點(diǎn)小 ” 現(xiàn)象。但從主觀上來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵還是在于忽視了 “ 以人為本 ”的思想，片面地認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，而思想政治工作是個(gè)軟任務(wù)，只要干部不 出大問(wèn)題就行 。 海事現(xiàn)實(shí)思想反映呈現(xiàn)多元化趨向，給思想政治工作帶來(lái)新的難度。干群之間對(duì)話，對(duì)不下去 。與資格老的對(duì)話，經(jīng)常頂了回去。價(jià)值規(guī)律和商品交換原則在經(jīng)濟(jì)生活中普遍運(yùn)用，容易給人際交往帶來(lái)功利化、庸俗化傾向。就有不少基層單位領(lǐng)導(dǎo)反映：現(xiàn)在干部職工難管了，奉獻(xiàn)精神欠缺了 。不少干部職工不愿意去海事所基層工作，習(xí)慣于安定舒適、沒(méi)有壓力 的工作，不愿從事苦和累一點(diǎn)的工作等等。面對(duì)全球化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下海事工作環(huán)境和干部職工思想狀況的新變化，我們?cè)谧鏊枷胝喂ぷ鞯姆绞健⑹侄紊隙嗍茄匾u一些傳統(tǒng)的做法，以占用專門時(shí)間、以專職政工干部為主，這種較為單一的思想政治工作的形式。一些基層政工干部也對(duì)思想政治工作的創(chuàng)新存在畏難情緒，對(duì)研究新情 況和解決新問(wèn)題缺乏
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