3建設(shè)局行風(fēng)建設(shè)半年工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-08-26 20:38本頁面
【正文】 、寫心得等形式鞏固了學(xué)習(xí)效果，提高了職工的理論素質(zhì)。三是典型教育，收聽收看了鄭培民、谷文昌、徐振超等模范人物的先進事跡，通過典型教育，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的奉獻精神 三、抓制度建設(shè)，不斷規(guī)范行業(yè)管理 一是推行服務(wù)承諾制度，虛心接受群眾監(jiān)督。房管物業(yè)部門發(fā)現(xiàn)問題在承諾的時間 內(nèi)準(zhǔn)時到達(dá)現(xiàn)場，盡快完成作業(yè)，千方百計使群眾滿意；拆遷部門在承諾的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成拆遷任務(wù)；愛衛(wèi)會及時協(xié)調(diào)、監(jiān)督衛(wèi)生工作；綠化部門超額完成了承諾事項，得到了人們的好評。 二是落實行政審批制度。 三是推行政務(wù)公開制度。四月份，按照市、區(qū)統(tǒng)一要求，開展了 “ 陽光投訴 ” 活動，各職能股、室紛紛走上街頭，發(fā)放 “ 明白卡 ” 千余份，設(shè)立了 “ 陽光投訴臺 ” ，為群眾答疑釋惑，虛心接受群眾提出的寶貴意見。對局班子成員實行 “ 一崗雙責(zé) ” 制度，每個人根據(jù)工作分工與其管轄的職能部門簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，并納入年終考核目標(biāo)，出現(xiàn)問題予以責(zé)任追究。 五是落實信訪接待制度。 四、抓糾風(fēng)整改，不斷改進工作 第 4 頁 共 7 頁 一是借 “ 先教 ” 之機開展了行風(fēng)工作回頭看自查活動，認(rèn)真做好 “ 六查 ” 工作，即：一查思想觀念，二查中心意識，三查團結(jié)協(xié)作，四查精神狀態(tài)，五查工作作風(fēng)，六查廉潔自律。 二是在今年市、區(qū)兩級召開的 “ 人代、政協(xié)會 ” 中，部分人大代表、政協(xié)委員對建設(shè)工作提出了幾項意見和建議，主要是“ 物業(yè)管理不到位 ” 、 “ 環(huán)境衛(wèi)生存在死角 ” 等，針對所提問題，我們進行了認(rèn)真的分析，并
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