3建設(shè)局作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報告-在線瀏覽
2024-08-26 20:32本頁面
【正文】 優(yōu)化服務(wù)方式，規(guī)范職業(yè)行為，提高了工作質(zhì)量和服務(wù)水平。 強化依法行政，施政行 為明顯規(guī)范。同時，結(jié)合工作實際，各股室、各基層單位通過各種形式，不斷提高機關(guān)工作人員的法律意識，也促進了機關(guān)干部依法辦事水平的提高。近 1 個月來，通過堅持不懈地加強作風(fēng)建設(shè)，各股室、各基層單位抓工作落實的力度得到增強，辦事拖拉、梗阻現(xiàn)象大為減少。局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入基層、深入一線，解決城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃建設(shè)中遇到的困難和問題。 健全完善制度，廉政建設(shè)明顯加強。重申了有關(guān)規(guī)章制度，進一步加強了機關(guān)廉政建設(shè)。 第 3 頁 共 6 頁 學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不濃，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。有的單位學(xué)習(xí)制度流于形式，被動應(yīng)付的多，主動系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少。二是有學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。三是學(xué)習(xí)自覺性不強。 制度執(zhí)行還不力，日常管理不嚴。有的股室工作制度不夠健全，執(zhí)行不力，上下班晚來早走。有極少數(shù)工作人員上班時間擅離職守，造成空崗，給群眾辦事帶來不便；二是管理不嚴。有的單位不注意節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材，辦公成本高。一是有梗阻現(xiàn)象。二是服務(wù)意識差。 作風(fēng)還不夠務(wù)實，工作落實不力。個別同志工作不扎實，不能腳踏實地地深入基層，不能撲下身子開展工作，不能面對面地抓落實。二是作風(fēng)不夠民主。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在確定的重點工程項目和重點工作等關(guān)鍵問題上，精力不集中，難以見到成效。一是思想觀念陳舊。二是缺乏危機感。三是有畏難發(fā)愁情緒。 導(dǎo)致作風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生問題的原因很多，既有主觀方面的因素，
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