3建筑工務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見-在線瀏覽
2024-08-26 19:45本頁面
【正文】 專題教育，引導(dǎo)全局干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“ 求真務(wù)實(shí)、勤政廉政、執(zhí)政為民、促進(jìn)發(fā)展 ” 的理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。按照改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，進(jìn)一步完善工作目 標(biāo)責(zé)任制量化考核辦法、公務(wù)員崗位責(zé)任制、干部績效考核制、失職追究制以及廉政建設(shè)方面的相關(guān)制度，構(gòu)建完善的制度體系，用制度管人管事。對機(jī)關(guān)工作人員做出四條規(guī)定：禁止工作日午餐飲酒，禁止上班時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲，禁止在機(jī)關(guān)或下基層時搓麻將，禁止公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動。要求全體工作人員以開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，努力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)干部形象。提高機(jī)關(guān)效能關(guān)鍵在人。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)及新知識、新技能的培訓(xùn)，以提高素質(zhì)，適應(yīng)新形勢的需要。第一階段為動
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