【摘要】 低氧血癥 第一頁,共二十七頁。 一、定義 ?低氧血癥是指血液中含氧缺乏,動脈血氧分壓 〔PaO2〕低于同齡人的正常下限。主要表現(xiàn)為 血氧分壓與血氧飽和度下降。成人正常...
2024-10-01 13:46
【摘要】 第1頁共8頁 機關黨建工作存在的問題及對策研究 XX縣區(qū)直屬機關黨工委所屬基層黨總支、黨支部55個,黨 員830多名,通過平時了解和近期重點調研經(jīng)貿(mào)委等幾個支部的 工作,對當前機關黨建存在...
2024-08-27 00:02
【摘要】第一篇:探討病案管理存在的問題及對策 探討病案管理存在的問題及對策 目錄 (一)缺乏病案管理意識,沒有充分利用病案信息 (二)病案質量不高,可提供利用的信息較少 (三)病案管理專業(yè)技術人員缺...
2024-11-16 00:14
【摘要】 學校后勤管理問題及對策探討 1學校后勤管理存在的問題 ,后勤的服務意識比較差 學校后勤主要的工作就是服務學校教育的教學工作,是能夠更好的保證學校教學的工作能夠順利的進行開展非常關鍵的組成部分...
2024-09-26 09:45
【摘要】第一篇:基層環(huán)保執(zhí)法存在的問題探討及對策 基層環(huán)保執(zhí)法存在的問題探討及對策 摘要:基層環(huán)保部門是直接面向社會的基本單元,基層環(huán)保執(zhí)法過程中存在諸多問題,本文著實地進行了闡述,并提出自己獨特的對策措...
2024-11-16 05:14
【摘要】 問題學生的成因及對策探討 可能是因為過去我班上的問題學生相對較多,因此對這方面有一些體會。下面談談我的一些感受和不成熟思路。 一、"問題學生"的成因 1."殘缺家庭"因素 "家庭殘缺"造成...
2024-09-26 13:37
【摘要】第一篇:國有林場發(fā)展存在的問題及對策探討 國有林場發(fā)展存在的問題及對策探討 摘要:國有林場是我國林業(yè)的重要組成部分,近年來國有林場經(jīng)濟發(fā)展面臨著各種困難和挑戰(zhàn)。本文分析了國有林場生存和發(fā)展中存在的...
2024-11-04 22:06
【摘要】第一篇:農(nóng)民失地后凸顯問題及解決對策探討 大學生村官 調研論文 農(nóng)民失地后凸顯問題及解決對策探討 作者:丁戀戀 任職村:東營市勝園街道西現(xiàn)河村村支書兼主任:王鴻德 指導領導及職務:薛海洋開...
2024-10-29 01:30
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 現(xiàn)代企業(yè)管理溝通問題及對策探討 引言 企業(yè)溝通對于一個企業(yè)的發(fā)展極其重要,為了促進企業(yè)的管理工作有序地進行,保障企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭力,我們必須采取一定...
2025-04-04 07:14
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 電子商務的稅收問題及對策探討 一、電子商務給稅收管理帶來的挑戰(zhàn) (一)有悖于稅收公平原則。 從事電子商務的企業(yè)只需在避稅地申請服務器并建立網(wǎng)站就可以在避稅...
2025-04-15 03:24
【摘要】第一篇:企業(yè)應收賬款管理問題及對策探討 企業(yè)應收賬款管理問題及對策探討 【摘要】隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展及信用銷售的逐步推出,企業(yè)的應收賬款數(shù)額也隨之增大,對其如何管理已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營活動中面臨的重...
2024-10-17 13:11
【摘要】 第1頁共8頁 基層黨建工作現(xiàn)狀及其對策探討 黨的工作最堅實的力量支撐在基層,必須把抓基層打基礎作 為長遠之計和固本之舉,努力使基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。 堅持“抓黨建促發(fā)展,以發(fā)展強黨...
2024-08-26 19:03
【摘要】 第1頁共4頁 建設社會主義新農(nóng)村的現(xiàn)狀問題及對策的探討 建設社會主義新農(nóng)村存在的問題及對策 一、推進社會主義新農(nóng)村建設過程中存在的主要問題 建設社會主義新農(nóng)村意義深遠,任務艱巨,必須著眼長...
2024-08-16 19:32
【摘要】 第1頁共4頁 基層審計機關黨建工作存在的問題及對策 審計機關黨組織建設是審計工作的重要組成部分,是各項工 作的“動力之源”,是審計事業(yè)健康發(fā)展的有力保障。近年來, 各級審計機關牢固樹立“圍...
2024-08-26 18:54
【摘要】 第1頁共24頁 基層黨建工作存在的問題及對策[本站推薦] 基層黨組織是承接黨的工作任務的主體力量,也是最值得關 注和關心的力量。當前,由于多方原因基層黨組織建議與各級黨 委的要求與工作的實...
2024-08-26 18:59