【正文】 職工小家， xx個(gè)單位被自治區(qū)總工會評為模范職工之家、模范職工小家。 2024 年， xx 人民政府就推進(jìn)集體協(xié)商工作與工會召開了聯(lián)席會議 。鄂溫克縣人民政府辦公室下發(fā)了《鄂溫克縣人民政府與鄂溫克縣總工會聯(lián)席會議制度若干規(guī)定》。 四是深入開展 xx 工會規(guī)范化建設(shè)活動。海拉爾區(qū)總工會以建會、建制，增強(qiáng)基層工會組織活力 ，發(fā)揮工會作用為工作重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)三個(gè)全覆蓋為目標(biāo)，以建立民主管理、依法維權(quán)的四項(xiàng)制度為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了工會組織的規(guī)范化、制度化建設(shè)。 xx總工會把 2024年定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設(shè)年，將全縣 10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成 a、 第 5 頁 共 17 頁 b 兩類標(biāo)準(zhǔn)，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，對基層企業(yè)工資集體協(xié)商、職工創(chuàng)新工作室、職代會、廠務(wù)公開等工作進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)。 XX 縣區(qū)總工會對 各鎮(zhèn)職工之家創(chuàng)建工作高度重視，幾年來為 10 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會下?lián)芡壠ヅ浣?jīng)費(fèi) xx 萬余元。投入資金 xx萬元購置圖書 xx 余冊充實(shí)了職工書屋藏書量。 2024 年，市總工會對全市 xx 個(gè) xx 和開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)優(yōu)情況進(jìn)行了評比，評出一類工會xx 家 。三類工會 xx 家 。截至目前，全市基層工會組織達(dá)到 xx 家，涵蓋單位 xx 個(gè)，入會職工達(dá)到 xx 人。市總工會深入各農(nóng)業(yè)縣調(diào)研，積極指導(dǎo)開展兩新組織組建 第 6 頁 共 17 頁 工會工作，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。專業(yè)合 作社工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，凝聚農(nóng)民工會員共同合作，抵御市場風(fēng)險(xiǎn)，更好地調(diào)動了農(nóng)民勞動生產(chǎn)的積極性，增強(qiáng)了市場競爭力，使廣大農(nóng)民工會員對工會組織有了家的歸屬感。通過調(diào)研、指導(dǎo)、著眼于擴(kuò)大工會組織覆蓋面，提升工會組織服務(wù)廣大牧民工能力和水平，切實(shí)增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力，采取集體入會、上門登記入會等方式，投入大量人力物力，在我市 4 個(gè)牧業(yè)縣中，相繼建立了陳巴爾虎縣巴 彥哈達(dá)青年牧民專業(yè)合作社和佰吉雅牧民專業(yè)合作社聯(lián)合工會 。 農(nóng)牧民專業(yè)合作社聯(lián)合工會的成立標(biāo)志著全市工會組織建設(shè)延伸到了一個(gè)新的領(lǐng)域，也是工會組織形式的又一新突破，也標(biāo)志著廣大農(nóng)牧民合作社有了自己的家。 （三）多措并舉，創(chuàng)新驅(qū)動，八大群體集中入會建會工作得到扎實(shí)推進(jìn) 將貨車司機(jī)等八大群體組織到工會中來，是黨中央交給工會的一項(xiàng)重要任務(wù)，做好貨車司機(jī)等群體入會工作，是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的必然要求。 一是提高政治站位，形成齊抓共管的工作格局。根據(jù)區(qū)總要求，市總部署開展了基層工會建設(shè)集中攻堅(jiān)行動，制定下發(fā)了《 XX 市推進(jìn)貨車司機(jī)等群體入會實(shí)施方案》，將此項(xiàng)工作納入 2024 年重點(diǎn)工作考核內(nèi)容。二是發(fā)揮 組織優(yōu)勢，最大限度地把貨車司機(jī)等群體組織起來。市總工會將海拉爾區(qū)作為建會入會的試點(diǎn)區(qū)域， 2024 年，在海拉爾區(qū)舉行了 XX 市貨車司機(jī)等群體入會行動啟動儀式，海拉爾區(qū)總工會在全區(qū)貨車司機(jī)等群體入會工作現(xiàn)場推進(jìn)會上作了經(jīng)驗(yàn)交流。同時(shí)各級工會緊緊圍繞吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來的目標(biāo)，把困難幫扶、金秋助學(xué)、互助保障、心理咨詢、互聯(lián)網(wǎng) +普惠等服務(wù)項(xiàng)目擴(kuò)大到貨車司機(jī)等群體，堅(jiān)持服務(wù)先行，通過維權(quán)、服務(wù)、教育等主責(zé)主業(yè)來穩(wěn)定、凝聚和引領(lǐng)職工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)獲利益，職工享實(shí)惠，組織得建設(shè)的三贏局面，全力推進(jìn)了貨車司機(jī)等群體建會入會工作。針對兩新組建工作的難點(diǎn)，各級工會深入兩新組織進(jìn)行調(diào)查研究，做到五個(gè)清，即人員分布區(qū)域清、經(jīng)營運(yùn)行情況清、職工隊(duì)伍情況清、出資人（負(fù) 第 9 頁 共 17 頁 責(zé)人）情況清、未組建工會原因清，及時(shí)全面掌握我市兩新組織實(shí)際情況，明確組建的重點(diǎn)及難點(diǎn)，為兩新組織組建工會工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 XX 縣區(qū)總工會立足口岸經(jīng)濟(jì)實(shí)際，針對進(jìn)口資源加工園區(qū)木材加工企業(yè)集中入駐，勞動關(guān)系多樣化、復(fù)雜化和不穩(wěn)定的特點(diǎn)，把合作區(qū)進(jìn)口資源加工園區(qū)工會組織建設(shè)作為兩新組織的工作重點(diǎn)，與市委組織部共同制定了《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)中進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶工建工作的實(shí)施意見》，把兩新組織工會組建率、職工入會率、集體合同簽訂率等內(nèi)容列入黨組織建設(shè)的整體目標(biāo)。通過黨工組織建設(shè)的相互融合，擴(kuò)大了黨在非公有制企業(yè)中的影響，提升了工會工作的層次和水平。二是部分基層工會的組織程序還 第 10 頁 共 17 頁 有待規(guī)范。三是基層工會的組織機(jī)構(gòu)還需進(jìn)一步健全。導(dǎo)致了基層工會工作的弱化，維權(quán)服務(wù)職能得不到有效發(fā)揮，工會的影響力不足?；鶎庸闪⒅螅M(jìn)行工會法人資格或工會法人代表變更登記、領(lǐng)取工會法人資格證、單獨(dú)設(shè)立工會經(jīng)費(fèi)銀行賬戶的還偏少，致使工會的獨(dú)立性差，不利于工作的開展。有的基層工會成立或換屆時(shí)，上一級工會未給予指導(dǎo) 。六是一些基層工會干部流動性大、履職能力不強(qiáng)，干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)存在