3基層干部組織生活會(huì)講話材料-在線瀏覽
2024-08-26 19:19本頁面
【正文】 動(dòng)去了解，對(duì)于整體情況不熟悉。對(duì)黨內(nèi)組織生活的認(rèn)識(shí)一直停留在政治學(xué)習(xí)層面上，并且學(xué)習(xí)的態(tài)度不端正，往往一知半解、停于表面，沒有認(rèn)真的學(xué)習(xí)鉆研。 作風(fēng)不深入。譬如：下鄉(xiāng)開展計(jì)生工作的時(shí)候，沒有進(jìn)村入戶地調(diào)查情況，只是安排村委干部去做計(jì)生對(duì)象的思想工作，有的思想工作做不通的，也沒有深入調(diào)查原因，導(dǎo)致工作開展進(jìn)度緩慢。對(duì)鎮(zhèn)上安排的工作，自己以會(huì)議、電話的形式落實(shí)的多，給村委干部開了會(huì)、打電話通知了，任務(wù)分解了，壓力傳到了，就有種工作任務(wù)基本上落實(shí)了的感覺，在抓實(shí)效上 做得不好。 對(duì)分管工作拼勁、闖勁、狠勁不夠。比如，在開展扶貧工作的時(shí)候，沒有到家到戶了解情況，核實(shí)對(duì)象，而是通過村委會(huì)了解情況，導(dǎo)致一些細(xì)節(jié)工作做得不好，對(duì)象條件有不符合的情況。對(duì)自己的要求開始 放松，緊迫感少了，安逸思想抬頭。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 第 3 頁 共 11 頁 理想信念動(dòng)搖。對(duì)于如何實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，我們的工作要達(dá)成什么樣的目標(biāo)，工作的根本目的和意義是什么，思想認(rèn)識(shí)不夠清晰，甚至出現(xiàn)了自我否定。自己在主觀認(rèn)識(shí)上對(duì)“ 為了誰、依靠誰、我是誰 ” 存在一定偏差，還沒有牢固確立 “ 人民群眾是歷史的 創(chuàng)造者 ” 的唯物史觀。 忽視進(jìn)一步的黨性鍛煉和世界觀改造。革命意志有一定程度的衰退、奮斗精神有一定程度的消減，缺了一種銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神。 在遵章守紀(jì)、嚴(yán)以律己方面自我放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，不能很好的做到 “ 慎獨(dú) ” 。 四、今后的整改措施 強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。 強(qiáng)化宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。 強(qiáng)化履職盡責(zé)，工作力求圓滿。用心對(duì)待工作，努力研究工作，在創(chuàng)新中增強(qiáng)動(dòng)力，在敬業(yè)中有所作為。 加強(qiáng)與同志們的溝通交流，既要嚴(yán)于律己，又要大膽管理，不搞 “ 無事一身輕 ” 。世上沒有十全十美的事情，但要有盡善盡美的追求。 強(qiáng)化廉潔自律，筑牢思想防線。 按照本次民主生活會(huì)的要求，我根據(jù) “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 的重要論述和習(xí)總書記的一系列重要講話精神，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，深入剖析。 （一）在理想信念方面。嚴(yán)以律己不夠，以上率下、示范帶頭不強(qiáng)，滿足于當(dāng)太平官、清閑官。工作中還存在深入基層時(shí)間少忙于事務(wù)時(shí)間 多，布置工作任務(wù)多，督促檢查少，工作只求完成任務(wù)，不求爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，有時(shí)因工作關(guān)系，會(huì)接受一些吃喝宴請(qǐng)，下鄉(xiāng)時(shí)偶爾接受超標(biāo)接待。對(duì)干部任選、評(píng)功受獎(jiǎng)等敏感問題 第 6 頁 共 11 頁 不敢堅(jiān)持原則，存在好人主義，在處理復(fù)雜問題時(shí)不碰硬。 一是忽視理論學(xué)習(xí)。 二是放松自身要求。
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