3基層學(xué)轉(zhuǎn)促心得體會-在線瀏覽
2024-08-26 19:18本頁面
【正文】 現(xiàn)和掃除各類作風(fēng)之弊、行為之垢 。水滴石穿，繩鋸木斷。 基層學(xué)轉(zhuǎn)促心得體會【 2】 不落實是工作中的一大頑癥，但不是絕癥，雖不易治但并非不可治。省直機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委的各項決策部署，在此基礎(chǔ)上，把省委的意志和主張充分體現(xiàn)在部門 的每一項具體工作中，使省委的決策部署轉(zhuǎn)化為自覺行動。 第一，解放思想抓落實。但應(yīng)堅信，好事辦一件多一件、難題解決一個少一個。 第二，改革創(chuàng)新抓落實。要堅持以改革創(chuàng)新的理念引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，以改革創(chuàng)新的辦法破除體制機制障礙，以改革創(chuàng)新的思路破解發(fā)展難題。 第三，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。 第四，充滿激情抓落實。以崗位為榮、以工作為先、以事業(yè)為重，腳踏實地、鍥而不舍，敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)，不達(dá)目的決不收兵。誰來落實、怎樣落實、誰來監(jiān)督落實的過程、誰來反饋落實的效果，都應(yīng)該在機制層面上予以明確。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制、督查督辦機制、考核獎懲機制、問責(zé)追究機制，做到事有專管之人、人 有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，讓安于現(xiàn)狀的干部不安、四平八穩(wěn)的位子不穩(wěn)，使省直機關(guān)干部在抓落實上用心、用力，形成抓落實的長效機制，提升抓落實的實際成效。引導(dǎo)省直部門牢固樹立一盤棋思想，部門之間講協(xié)作，整
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