【正文】 濟(jì)開(kāi)發(fā)總公司投資的中國(guó)汽車(chē)零部件（義烏）產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目已奠基；總部經(jīng)濟(jì)區(qū) a 組團(tuán)土石方工程已基本完成。 二、建章立制、理順職責(zé)，推動(dòng)企業(yè)規(guī)范化建設(shè) （一）以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨委班子的自身建設(shè)。深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞 ? 打造服務(wù)義烏地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)平臺(tái) ? 目標(biāo)，做到一是權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)化，加大黨務(wù)、企務(wù)公開(kāi)化力度，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，提高企業(yè)運(yùn)行透明度 。三是操作行為規(guī)范化，在制度建設(shè)上下功夫，形成了規(guī)范化操作流程。根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)，對(duì)公司班子成員分工進(jìn)行了調(diào)整，按照 ? 三重一大 ? 決策制度，明確公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)和總經(jīng)理不直接分管人事、財(cái)務(wù)和工程；通過(guò)人才引進(jìn)和內(nèi)部交流，對(duì) 4 名職能部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，做到人盡其才，增強(qiáng)了職能部門(mén)的工作力量。 （三）完善工作制度，明確工作職責(zé)。 第 7 頁(yè) 共 24 頁(yè) （四）實(shí)行重點(diǎn)工作督辦制。落實(shí)每月工作總結(jié)匯報(bào)制度，做到月初有計(jì)劃，月末有總結(jié)，對(duì)照目標(biāo)工作，多思考，抓落實(shí)。 三、虛實(shí)結(jié)合、強(qiáng)化思想作風(fēng)，推進(jìn)年度黨建責(zé)任制落實(shí) 黨建是企業(yè)發(fā)展的龍頭 ，在新形勢(shì)下，公司黨委深入開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展 ? 五星爭(zhēng)創(chuàng) ? 、 ? 抓落實(shí)百日集中行動(dòng) ? ，下發(fā)實(shí)施方案，制定《黨內(nèi)約談制度》、《服務(wù)發(fā)展服務(wù)群眾聯(lián)系幫扶制度》等各項(xiàng)制度，著力解決了基層黨組織建設(shè)中的突出問(wèn)題，著力增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善了基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制，充分發(fā)揮了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為推動(dòng)公司落實(shí)年度責(zé)任制提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。注重抓好三項(xiàng)工程：在 ? 五星 ? 、 ? 四星 ? 黨 組織中重點(diǎn)實(shí)施? 品牌 ? 工程；在 ? 三星 ? 、 ? 二星 ? 黨組織中重點(diǎn)實(shí)施 ? 提升 ?工程；在 ? 一星 ? 黨組織中重點(diǎn)實(shí)施 ? 轉(zhuǎn)化 ? 工程。并及時(shí)做好黨支部換屆改選 第 8 頁(yè) 共 24 頁(yè) 等基礎(chǔ)性工作，使黨的組織健全，活力增強(qiáng)，黨支部在企業(yè)的核心戰(zhàn)斗作用和戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。按照基層黨組織 ? 五星爭(zhēng)創(chuàng) ? 活動(dòng) ? 鞏固先進(jìn)，推動(dòng)一般、整頓后進(jìn) ?工作要求，以 ? 轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事、促提升 ? 為工作主線，公司扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村 ? 兩富 ? 局級(jí)指導(dǎo)員工作，建立局級(jí)指導(dǎo)員工作日、聯(lián)絡(luò)員制度，每周五為局級(jí)指導(dǎo)員工作日，重點(diǎn)開(kāi)展 ? 五訪五問(wèn) ? ，指導(dǎo)村兩委抓好組織建設(shè)，協(xié)助做好信訪維穩(wěn)工作。 （三）以提高素質(zhì)為目的，加強(qiáng)廣大黨員的綜合教育。另一方面加強(qiáng) 業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，提高適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，集團(tuán)全年累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn) 400 余次。緊密結(jié)合 ? 商城先鋒 ? 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、 ? 創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效 ? 這兩大主題活動(dòng)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和載體。在活動(dòng)內(nèi)容和方式上找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作上最佳結(jié)合點(diǎn)，尋找促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新路子、新方法、新突破。落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，積極推動(dòng) ? 陽(yáng)光工程 ? 建設(shè)年活動(dòng)，切實(shí)抓好基層組織建設(shè)年轉(zhuǎn)化整改工作，繼續(xù)開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。及時(shí)通報(bào)各類(lèi)違紀(jì)違法典型案例，使廣大干部員工自覺(jué)做到自省自重、自警自勵(lì)、警鐘長(zhǎng)鳴。組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加本公司原董事長(zhǎng)龔國(guó)宏違紀(jì)違法案件的法院庭審以 及龔國(guó)宏受賄案剖析會(huì)，積極配合上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)案件的查處工作，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)匯報(bào)公司整改情況，從中吸取深刻教訓(xùn)并得到啟示。 2024 年是我市 ? 全國(guó)衛(wèi)生城市 ? 復(fù)查年，公司以 XX 市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，精心組織，科學(xué)安排，按計(jì)劃有步驟地開(kāi)展各項(xiàng)常規(guī)工作。加強(qiáng)了對(duì)出租房屋的巡查整治力度。密切聯(lián)系社 第 10 頁(yè) 共 24 頁(yè) 區(qū)，協(xié)調(diào)做好齊抓共建工作。持續(xù)做好登革熱防控和疾病防控工作。 （七）認(rèn)真組織、抓好落實(shí)，綜治維穩(wěn)工作有效開(kāi)展。認(rèn)真落實(shí)好信訪維穩(wěn)工作。深入開(kāi)展信訪矛盾排查，落實(shí)安保責(zé)任人和工作措施，做到了防范在先、方案嚴(yán)密、措施得當(dāng)、管控有力。加強(qiáng)值班和信息報(bào)送。同時(shí)及時(shí)報(bào)送信息，每月每季按時(shí)報(bào)送矛盾糾紛等各項(xiàng)報(bào)表，真正做到信息的及時(shí)性。 為認(rèn)真做好 2024 年公司的安全生產(chǎn)工作，開(kāi)展了 ? 安全生產(chǎn)月 ? 、 ? 打非治違專(zhuān)項(xiàng)行 動(dòng) ? 、 ? 十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn) ? 、? 防火墻四個(gè)能力建設(shè)及安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo) ? 等專(zhuān)項(xiàng)活 第 11 頁(yè) 共 24 頁(yè) 動(dòng)，有效預(yù)防各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)無(wú)重大事故。全年共與租賃單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 412 份，共發(fā)現(xiàn)安全隱患 177 處，檢查分離人員 14 人，改造用電隱患 9 處，消除安全隱患 127 處，累計(jì)巡查達(dá) 500 余人次。 一是通過(guò)人才交流會(huì)、公開(kāi)招聘等方式引進(jìn)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員，全年共引進(jìn)工程技術(shù)人員 25 名。開(kāi)展青年員工? 職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì) ? 系列活動(dòng)，通過(guò)征文比賽、沙龍討論、演講比賽，加快公 司青年人才成長(zhǎng)。二是帶頭學(xué)習(xí)，強(qiáng)化管理，完善財(cái)務(wù)人員構(gòu)成。公司不斷推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)的精細(xì)化管理，并通過(guò)合理設(shè)置財(cái)務(wù)崗位，強(qiáng)化財(cái)務(wù)人才引進(jìn)，完善人員構(gòu)成。 三是通過(guò)加強(qiáng)行業(yè)間 工作交流提升投融資管理隊(duì)伍素質(zhì)。中新力合公司與杭州總部搭建平臺(tái)助推員工培訓(xùn)。 五是精心組織，有效營(yíng)造國(guó)資企業(yè)文化。 公司還承辦了國(guó)資系統(tǒng)第二屆 ? 國(guó)資杯 ? 乒乓球賽，并取得了團(tuán)體甲組、領(lǐng)導(dǎo)組第一名的好成績(jī)。公司團(tuán)支部積極開(kāi)展 ? 紀(jì)念建黨 91 周年和建團(tuán) 90 周年 ? 七個(gè)一系列主題活動(dòng)，開(kāi)展了 ? 火熱青春，追求卓越 ? 野外拓展、參觀陳望道故居、 ? 清風(fēng)情懷 ? 主題演講比賽、 ? 歌舞青春獻(xiàn)給黨 ? 聯(lián)歡會(huì)等豐富多彩的團(tuán)員活動(dòng)，充分 第 13 頁(yè) 共 24 頁(yè) 發(fā)揮共青團(tuán)助手、后備軍的重要作用，培育國(guó)資新人，打造企業(yè)文化。二是部分干部職工工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作任務(wù)落實(shí)力度不夠；三是工作效率有待提升；四是員工隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)人才缺乏，還存在績(jī)效考核機(jī)制不完善等缺陷。 第二篇。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把雙擁工 作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓 公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)雙擁工作非常重視，把它作為新形勢(shì)加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的有效途徑，切實(shí)開(kāi)展雙擁共建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期召開(kāi)會(huì)議，組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有 第 14 頁(yè) 共 24 頁(yè) 關(guān)政策、明確雙擁工作職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好雙擁工作的責(zé)任感。結(jié)合春冬季征兵、八一建軍節(jié)等活動(dòng)開(kāi)展宣傳教育，普及國(guó)防知識(shí)，提高職工的國(guó)防意識(shí)和擁軍意識(shí)，積極鼓勵(lì)干部職工適齡子女參軍，我們切實(shí)把為部隊(duì)排憂解難作為開(kāi)展軍警民共建工作的立足點(diǎn)，把為部隊(duì)辦好事、辦實(shí)事當(dāng)作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實(shí)。創(chuàng)建起一個(gè)個(gè) ? 軍愛(ài)民、民擁軍 ? 的社會(huì)氛圍，推動(dòng)軍民共建的進(jìn)一步開(kāi)展，在全社會(huì)營(yíng)造良好的雙擁氛圍。我們總