3國稅局長在半年工作會議上的致辭-在線瀏覽
2024-08-26 18:35本頁面
【正文】 立了申報納稅、發(fā)票管理、綜合服務(wù)三類九個窗口，充實了名骨干人員到辦稅大廳，為辦稅服務(wù)廳更新配置新微機臺，打印機臺 第 3 頁 共 13 頁 以及觸摸屏等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，進一步完善了服務(wù)功能。落實了《稅務(wù)登記管理辦法》，積極同工商、地稅溝通，及時掌握納稅人的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在各個稅務(wù)所（分局）辦稅服務(wù)廳、縣政務(wù)大廳張貼，分發(fā)欠稅資料，使廣大納稅人對此項政策有了充分了解。落實《重點稅源管理辦法》，制定了 縣重點稅源管理標準，把縣電力局、廠戶年納稅在萬元以上的企業(yè)作為我縣重點稅源，并根據(jù)企業(yè)情況和征管實際，因地制宜地加強管理。對專業(yè)集貿(mào)市場進行了集中整頓。 —— 稅收專項檢查初見成效。對鋼材、煤炭等商貿(mào)企業(yè)、廢舊物資回收企業(yè)、稅負偏低企業(yè)及新認定的一般納稅人進行了重點專項檢查，對檢 第 4 頁 共 13 頁 查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理、糾正。 —— 行政權(quán)力公開運行工作扎實推進。一把手對該項工作負總責，主管副職具體抓落實，使權(quán)利公開工作形成了良好的機制保障。建立健全了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，專門從各科室 抽調(diào)人員組建了督導組，負責對全局政務(wù)公開、依法行政情況進行督導，并從社會各界聘請了名督查員進行監(jiān)督。 —— 干部隊伍建設(shè)得到加強。特別是加強對科所長的教育管理，切實提高中層干部的綜合素質(zhì)和工作能力，以此帶動稅收工作的整體提高。積極創(chuàng) 第 5 頁 共 13 頁 造良好的學習氛圍，大力營 造學習型機關(guān)。在全縣舉行的 “ 繼往開來跟黨走 ” 歌詠比賽中，我局演唱的《國稅之歌》獲得一致好評，榮獲優(yōu)勝獎。積極開展機關(guān)效能建設(shè)，嚴格落實“ 六條禁令 ” 。繼續(xù)強化黨風廉政建設(shè)。 總之，在上半年里，我們求真務(wù)實、盡心盡力、奮斗拼搏，各項稅收工作均取得了較好成績。在此，我代表縣局黨組向大家和全體干部職工，表示衷心的感謝。各基層單位 XX 縣區(qū)局各科室都要嚴格對照自己的全年工作目標，認真進行總結(jié)，檢查自己各項工作都完成了多少，還有多少沒有完成，認真查找差距和不足，以便在下半年迎頭趕上來，否則就會掉隊，在市局全年考核中 “ 當后進 ” ，所 以，我們每個人從現(xiàn)在起就要有一個責任意識、交帳意識，明確各項工作目標，狠抓目標落實，圓滿完成全年各項稅收工作任務(wù)，向縣局黨組交上一份滿意的答卷。一是規(guī)范征管信息系統(tǒng)運行。結(jié)合稅收管理員制度，充分發(fā)揮征管信息系統(tǒng)加強稅源 第 7 頁 共 13 頁 管理、嚴密稅源監(jiān)控和加強執(zhí)法監(jiān)督、廉政監(jiān)督的作用，提高征管質(zhì)量。要按照市局批復方案，積極穩(wěn)妥地把內(nèi)、外機構(gòu)規(guī)范調(diào)整到位。三是落實好稅收管理員制度。因此，這項工作不是簡單的記好《工作手冊》和《工作日志》就行了，而要認真了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、申報納稅等情況，深入細致地開展納稅跟蹤監(jiān)控、納稅約談、案頭審核，加強對納稅人有關(guān)涉稅信息的分析應(yīng)用，實現(xiàn)精細化管理。四是開展好納稅評估工作。我們要積極準備，結(jié)合實際制定重點稅源和所轄一般納稅人的納稅評估指標體系和評估方法，初步建立納稅評估信息搜集流程，制定 縣所轄區(qū)域內(nèi)不同行業(yè)的預警參數(shù)，對比分析行業(yè)總體指標與納稅人個體指標之間的差異，對納稅人納稅申報的真實性和準確性進行全 第 8 頁 共 13 頁 面系統(tǒng)評估，做到有的放矢，有效管理，積極推進納稅評估。五是加強辦稅服務(wù)廳管理。在 “ 五個落實上 ” 要做到：進一步完善征管檔案資料的管理制度，做到設(shè)施齊全、裝訂整齊、內(nèi)容完整，并建立檔案檢索目錄，科學排序，方便查找。每月對重點稅源經(jīng)營、納稅等情況進行逐戶分析，進行全方位管理、監(jiān)
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