3國稅分局工作計劃-在線瀏覽
2024-08-26 18:22本頁面
【正文】 政管理，完善監(jiān)督制約機制；加強 黨風廉政建設，取得了很好的效果。 一、進一步完善績效考核管理機制，落實行政問責制度，實現政務管理的精細化、規(guī)范化 狠抓級效考核，明確崗位責任，客觀評價干部工作業(yè)績。并把行 政問責貫穿到績效考核每一項內容的始終。反之依然，壞的習慣一旦養(yǎng)成，就會是江山易改，秉性難移，將會使之受害終身。一是分局領導要高度重視干部培育日常化、經?；⒅贫然?。三是領導率先垂范、身體力行，以自身的言傳身教來營造良好的環(huán)境，引領風氣，移風易俗。 繼續(xù)抓好干部學歷教育。大力倡導干部參加注冊稅務師、注冊會計師、律師、計算機等級等資格考試，要至少有 1 名稅干報名參加三師考試。針對今年信息宣傳工作滯后，信息報道缺乏主動性，沒有把工作亮點及時推介出去，致使分局很多具有特色的工作不被上級領導和兄弟單位所了解，從而使轟轟烈烈辛辛苦苦的一年，變得默默無聞，埋沒了干部的辛勞。 要求干部每月至少寫一篇信息稿件。采取有效措施，調動干部的寫作積極性和主動性，及時宣傳報道我們的稅收工作要點、創(chuàng)新點、亮點。結合大 **地域、人文特點，把 **國稅文化的理念、核心價值觀融入其中，并以心得形式展示出來，形成了獨特的文化特點，讓干部和廣大納稅人時時處 處都能受到 **國稅文化的熏陶，使干部形成統(tǒng)一的具有競爭力的核心價值觀，力爭成功申報 20xx 年省級青年文明號，實現一局一品，一人一品的管理目標。因此加強稅源管理對提高征管水平影響深遠，我們要具有超前意識從長遠規(guī)劃稅源管理的思路和措施。二是加強收入分析，針對客觀經濟形勢變化進行宏觀稅負、重點稅源、政策效應的分析，將定性分析和定量分析結合起來，提升管理水平。要在今年的基礎上，除繼續(xù)抓好重點稅源企業(yè)的納稅評估，要將申報指標異常戶、 “ 常虧不倒戶 ”作為納稅評估重點對象，具體到礦產、農產品行業(yè)要通過開展納稅評估工作，及時發(fā)現涉稅疑點和行業(yè)問題，通過約談、實地國稅分局工作計劃第 2 頁 走訪等方式引導和督促企 業(yè)自行糾正，確保管理到位。 強化對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控，落實專人負責跟蹤掌握重點稅源戶的生產經營和納稅情況。建立與重點稅源企業(yè)的日常聯系制度。健全落實重點稅源服務制度。 利用電子導航系統(tǒng)，強化日常管理，落實稅收管理員制度。二是強化對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控，要求稅收管理員及時跟蹤掌握重點稅源戶的生產經營和納稅情況。建
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