3國稅局創(chuàng)建全國文明單位經(jīng)驗材料-在線瀏覽
2024-08-26 18:07本頁面
【正文】 論春秋訓(xùn)、專題講座、心得交流、主題演講和征文等形式，組織開展政治理論教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立社會主義核心價值觀。大力培育和弘揚 “ 敬業(yè)、善學(xué)、務(wù)實、進取 ”的寧夏國稅精神，涌現(xiàn)出了一批思想道德建設(shè)先進典型，先后有8 人（次）評為區(qū)直機關(guān)和全區(qū) “ 道德之星 ” ，區(qū)局機關(guān)獲得 “ 寧夏職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位 ” 稱號。結(jié)合稅收業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)等深入開展 “ 促發(fā)展、爭先進、創(chuàng)一流 ” 等形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為各項工作的開展提供了強大的動力。組織實施了 “ 一年打基礎(chǔ)，三年抓技能，五年大提高 ” 的 135 干部教育培訓(xùn)工程，連續(xù) 3 年開展了 “ 十員 ” 業(yè)務(wù)比武活動，評選出50 名區(qū)級業(yè)務(wù)標兵和 250 名業(yè)務(wù)能手，干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)大幅提升， 135 干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗被總局批轉(zhuǎn)全國稅務(wù)系統(tǒng)。按照稅收科學(xué)化、信息化、專業(yè)化管理的要求，結(jié)合寧夏實際，推行稅收管理員 制度、 “ 四位一體 ”互動機制、國地稅聯(lián)合辦稅和專業(yè)化分工管理模式等稅收管理工作，稅收征管質(zhì)量考核指標在全國名列前茅，有力地促進了組織收入工作，稅收總量從 “ 十一五 ” 初的 億元增長到 2024 年的 ，五年累計組織收入 ，年均增長 %，是 “ 十五
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