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正文內(nèi)容

3加強(qiáng)思想政治工作,提升職工歸屬感-在線瀏覽

2024-08-26 17:19本頁(yè)面
  

【正文】 輕重。在這種情況下,干部職工難免會(huì)在思想意識(shí)和道德觀念方面產(chǎn)生種種疑惑,出現(xiàn)這樣那樣的問題。要按照《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》 的要求,充分發(fā)揮思想政治工作的凝聚功能,尊重差異,包容多樣,最大限度地形成社會(huì)思想共識(shí); 第 6 頁(yè) 共 24 頁(yè) 用民族精神和時(shí)代精神凝聚社會(huì)力量、激發(fā)群眾活力;倡導(dǎo)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想,加強(qiáng)對(duì)廣大干部群眾的理想信念教育,不斷增強(qiáng)對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的信念和信心。 (三)思想政治工作是現(xiàn)階段促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要途徑經(jīng)過(guò)多年改革發(fā)展,我國(guó)社會(huì)主義各項(xiàng)建設(shè)取得了巨 大成就,已經(jīng)站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上,面臨難得的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也面 臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這些矛盾和問題如果處理不當(dāng),有可能在一定范圍內(nèi)激化,甚至影響社會(huì)穩(wěn)定。 二、結(jié)合實(shí)際,不斷推動(dòng)現(xiàn)階段思想政治工作的創(chuàng)新,促進(jìn)和諧和會(huì)的發(fā)展 第 7 頁(yè) 共 24 頁(yè) (一)牢牢把握在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的主要任務(wù)從思想政治工作的內(nèi)容看,當(dāng)前注重抓好以下四個(gè)的方面教育:一是注重加強(qiáng)理想信念教育。要組織廣大干部職工,深入學(xué)習(xí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想,切實(shí)把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為全心 全意為人民服務(wù)的自覺行動(dòng),確保在思想信念和根本宗旨上不改變、不猶豫、不動(dòng)搖,并把堅(jiān)持遠(yuǎn)大理想,與腳踏實(shí)地結(jié)合起來(lái),落實(shí)在近期目標(biāo)的具體活動(dòng)之中。學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和省委十一屆十一次全會(huì)精神,是當(dāng)前開展形勢(shì)任務(wù)教育的重要內(nèi)容。同時(shí),積 極引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立發(fā)展觀念、把握發(fā)展機(jī)遇、服務(wù)發(fā)展大局,努力為構(gòu)建發(fā)展服務(wù)行業(yè)的和諧環(huán)境 建功立業(yè)。結(jié)合本單位實(shí)際,大力加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,引導(dǎo)干部職工發(fā)揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)道德和艱苦奮斗的革命精神,自覺形成愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己、誠(chéng)實(shí)可信、公道正派、謙遜友善、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)等道德規(guī)范。 第 8 頁(yè) 共 24 頁(yè) 樹立和諧理念是構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)在要求,也是思想政治工作面臨的新課題。因此,要高度關(guān)注干部職工思想和心 理變化,幫助他們有效調(diào)節(jié)情感和心理,引導(dǎo)他們培養(yǎng)樂觀、豁達(dá)、寬容的心態(tài),共同建設(shè)團(tuán)結(jié)向上、工作有序、關(guān)系融洽、充滿活力的和諧單位,形成以和諧促發(fā)展的局面。具體來(lái)說(shuō),要著重做到以下 ? 三個(gè)堅(jiān)持 ? 。思想政治工作本質(zhì)上是做人的工作,必須堅(jiān)持以人為本,牢固樹立群眾觀念,激發(fā)和 調(diào)動(dòng)干部群眾在改革和發(fā)展建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性。做思想政治工作要運(yùn)用典型的模范事跡來(lái)感染教育引導(dǎo)干部職工。 三是堅(jiān)持 ? 發(fā)展創(chuàng)新 ? 。一方面要堅(jiān)持以往行之有效的教育方法,另一方面要利用現(xiàn)代傳媒技術(shù)和科技手段開展思想政治工作。制度建設(shè)是思想政治工作特點(diǎn)和規(guī)律的內(nèi)在要求,是做好政治思想工作的重要條件。 二是在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。 三是在進(jìn)一步形成做好思想政治工作的合力上下功夫。要充分發(fā)揮工會(huì)、群團(tuán)、婦女等群眾組織的作用,協(xié)調(diào)各方力量,明確各自職責(zé),做到既分工明細(xì),又相互配合,形成思想政治工作的強(qiáng)大合力。思想政治工作是我們黨的事業(yè)取得成功的重要法寶,也是國(guó)有企業(yè)保持思想先進(jìn),切實(shí)提升干部職工從業(yè)水平的一項(xiàng)重要工作。當(dāng)前,由于農(nóng)墾改革歷時(shí)較長(zhǎng),部分職工自覺前路 迷茫,出現(xiàn)思想滑坡,主要表現(xiàn)在等、靠、要思想嚴(yán)重,精神萎靡不振,意志消沉等等。 建議: 一、強(qiáng)化思想建設(shè) 一是深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)班子思想教育,定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策力和執(zhí)行力;二是根據(jù)行業(yè)改革發(fā)展的需要,定期組織職工參加政治理論學(xué)習(xí),使理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)常化和多樣化;三是積極鼓勵(lì)職工進(jìn)行思想充電,奠定牢固穩(wěn)定的思想基礎(chǔ);四是引導(dǎo)職工根據(jù)自身文化水平和崗位特點(diǎn); 第 11 頁(yè) 共 24 頁(yè) 五是鼓勵(lì)職工參加各種思想理論征文、文體娛樂及專業(yè)技能比賽活動(dòng), 培養(yǎng)干部職工的行業(yè)榮譽(yù)感和自豪感。 二是認(rèn)真搞好基層支部建設(shè),加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理。我司的主體是物業(yè)服務(wù)公司,是旨在為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)后收取費(fèi)用的盈利性企業(yè),一部分即是員工又是黨員的同志,應(yīng)改變過(guò)去形成的工作習(xí)慣,主動(dòng)走出辦公室、走向第一線,從群眾中來(lái)到群眾中去,只有深入 了解物業(yè)的基層工作才能做好工作,閉門造車無(wú)疑是不利工作順利開展的。注重在生產(chǎn)建設(shè)一線專業(yè)技術(shù)人員和優(yōu)秀團(tuán)員中發(fā)展黨員。做好思想政治工作的基礎(chǔ)上,做到建章立制、不姑息遷就。在思想工作中要緊密結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)和文明行業(yè) 第 12 頁(yè) 共 24 頁(yè) 創(chuàng)建,應(yīng)做好三個(gè)方面的工作。 二是在新形勢(shì)下,職工思想政治工作必須跳出單純就思想工作抓思想工作,要努力根據(jù)墾區(qū)面臨的新情況、新問題及單位工作實(shí)際,有的放矢地開展工作。 同樣以我司接管中的墾貿(mào)物業(yè)的情況為例,墾貿(mào)物業(yè)有很大一部分管理區(qū)域長(zhǎng)期以來(lái)并未實(shí)行收費(fèi)制度,長(zhǎng)時(shí)間的無(wú)償服務(wù)導(dǎo)致員工思想覺悟上懈怠、企業(yè)經(jīng)營(yíng)包袱越來(lái)越重。 要解決好這個(gè)問題,應(yīng)教育引導(dǎo)職工正確分析、認(rèn)識(shí)企業(yè)面臨的問題,顧全大局,與企業(yè)一起克服困難。企業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展,企業(yè)員工自然能跟著獲利。在競(jìng) 爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)代市場(chǎng)中,人力資源的管理愈發(fā)得到重視,加強(qiáng)人文關(guān)懷,提升思想政治工作水平成了企業(yè)和單位經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容。 關(guān)鍵詞:人文關(guān)懷思想政治 一、研究背景 人文關(guān)懷,顧名思義,對(duì)人的生存和發(fā)展的關(guān)懷。面對(duì)大力構(gòu)建社 會(huì)主義和諧社會(huì)的大背景,面對(duì)人類文明史發(fā)展的內(nèi) 第 14 頁(yè) 共 24 頁(yè) 在要求,人文關(guān)懷活動(dòng)在黨的大力領(lǐng)導(dǎo)下,在各行各業(yè)開始了進(jìn)一步的探索和落實(shí)。 一直以來(lái),思想政治工作多是用來(lái)教誨人、引導(dǎo)人,直至現(xiàn)在人文關(guān)懷的提出,工作的中心由站在 ? 高位 ? 的訓(xùn)誡,轉(zhuǎn)而成為貼心的關(guān)懷。 人文關(guān)懷的提出為傳統(tǒng)的思想政治工作 開辟了新的視角,從員工的全面發(fā)展與成長(zhǎng)入手,以真摯而全面的關(guān)懷激發(fā)員工的內(nèi)在潛力,增強(qiáng)員工的責(zé)任觀,集體觀,使員工在關(guān)懷中感受到集體的溫暖,充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,更加積極的投入到工作建設(shè)中去。 一方面,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)的成熟,人力資本在企業(yè)資本中的重要性逐步增強(qiáng)。一個(gè)昂揚(yáng)向上,凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)勢(shì)必所向披靡。 另一方面, 社會(huì)的發(fā)展歸根到底是人類進(jìn)步的進(jìn)程。 三、思想政治工作中人文關(guān)懷方面所存在的問題。交通的發(fā)達(dá),經(jīng)濟(jì)的融合,使得不同地域的人員遷移更為普遍;文化的繁榮,國(guó)內(nèi)外溝通的便捷使得思
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