3關(guān)于自查自糾工作報告-在線瀏覽
2024-08-26 16:27本頁面
【正文】 結(jié) 縣人社局： 為了貫徹《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實 第 2 頁 共 4 頁 施辦法》及省、市、縣關(guān)于落實職工帶薪年休假相關(guān)文件精神，切實保障職工的合法權(quán)益，根據(jù)縣人社局《關(guān)于開展落實職工帶薪年休假制度落實情況自查的通知》（扶人社發(fā)〔 2024〕 162 號）文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)政府決定對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)職工帶薪年休假執(zhí)行情況進行專項檢查。本次專項檢查注重宣傳教育，采取企業(yè)先自查自糾，鎮(zhèn)上對轄區(qū)內(nèi)用人單位重點檢查，層層分解落實了工作任務(wù)，嚴(yán)明了工作紀(jì)律，要求各檢查人員要深入到一線，檢查中不得走過場、走形式，務(wù)求實效，從而為專項檢查工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。一是要求用人單位組織職工學(xué)習(xí)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪 第 3 頁 共 4 頁 年休 假實施辦法》，修訂完善用人單位職工帶薪年休假有關(guān)制度。 三、做好自查，建章立制 專項檢查開展前，我們要求相關(guān)用人單位對其職工帶薪年休假的情況認(rèn)真開展自
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