3關(guān)于海事文化建設(shè)的思考_-在線瀏覽
2024-08-26 16:00本頁(yè)面
【正文】 持以人為本，使民主得到充分發(fā)揚(yáng)，公平和正義得到充分的維護(hù)和實(shí)現(xiàn)，人與人之間相互尊重、平等友愛(ài)、融洽相 處，廣大職工安定有序，生活富裕；外部的和諧主要體現(xiàn)在海事管理的 20 字內(nèi)涵上，即 “ 船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù) ” ，把一個(gè)負(fù)責(zé)任的海事機(jī)關(guān)體現(xiàn)在管理相對(duì)人、相關(guān)部門(mén)面前，讓航行更安全，海洋更清潔，港口更發(fā)展，城市更繁榮，并在全社會(huì)形成良好的道德和誠(chéng)信氛圍，讓管理相對(duì)人、相關(guān)部門(mén)不但要在社會(huì)規(guī)范層面上認(rèn)同并接受海事機(jī)關(guān)執(zhí)法工作，還要在情感層面上尊重海事工作，從而構(gòu)建成 第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè) 一個(gè)和諧的海事執(zhí)法文化環(huán)境。所謂海事價(jià)值觀，就是指海事管理過(guò)程中所推崇的基本信念和奉行目標(biāo)。 要形成海事觀念文化，必須提煉當(dāng)前海事文化中的海事理念、海事精神、海事使命、海事宗旨。 建設(shè) “ 三個(gè)海事 ” 是海事的發(fā)展觀念，實(shí)現(xiàn) “ 三個(gè)追求 ” 是海事的目標(biāo)觀念， “ 航行更安全，海洋更清潔 ” 和 “ 海事管理20 字內(nèi)涵 ” 是海事的安全觀念， “ 公正、嚴(yán)格、廉潔、高效 ”是海事的服務(wù)觀念，這些觀念的形成，都較準(zhǔn)確地反映了海事工 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 作的性質(zhì)、任務(wù)及特色，也都離不開(kāi)海事的價(jià)值觀念。 海事文化是打造海事品牌的根本保證，海事品牌以文化方式和具備優(yōu)勢(shì)而存在。海事文化需要先進(jìn)文化的引導(dǎo)，同樣海事品牌也不是自然形成的，海事系統(tǒng)的許多職工和工作已經(jīng)具備了品牌的條件，但必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)調(diào)查、分析、優(yōu)化實(shí)踐，甚至是精心的策劃，去努力打造才有可能實(shí)現(xiàn)。比如，就部海事局來(lái)說(shuō)，推出的是 “ 航行更安全，海洋更清潔 ” ，但就駐地方的分支局而言，在 “ 航行更安全，海洋更清潔 ” 的基礎(chǔ)上，再加上 “ 港口更發(fā)展，城市更繁榮 ” ，就更容易被社會(huì)和地方政府接受和認(rèn)可，從而獲得一種高附加值的回報(bào)和雙贏，即：對(duì)管理相對(duì)人而言，可從海事的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到實(shí)惠，海事部門(mén)也會(huì)實(shí)現(xiàn)航行秩序的有效改善，同時(shí)品牌的信譽(yù)、品牌忠誠(chéng)使海事人感到自豪，受到他人尊重；對(duì)地方政府而言，港口的發(fā)展和城市的繁榮需要海事部門(mén)的支持，海事部門(mén)在海 上搜救等需要與地 第 6 頁(yè) 共 15 頁(yè) 方政府多方協(xié)調(diào)的工作中，也會(huì)得到更多的支持，從而在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益方面得到較好的回報(bào)。 當(dāng)前的海事形象，可以細(xì)分為管理形象、服務(wù) 形象、外觀形象三個(gè)方面。有的海事局、處聘請(qǐng)了部隊(duì)教官進(jìn)行封閉式的強(qiáng)化訓(xùn)練，通過(guò)軍訓(xùn)來(lái)規(guī)范執(zhí)法人員的儀容儀表和執(zhí)法動(dòng)作，塑造管理形象，是一種很好的做法；服務(wù)形象是管理職能的要求。政務(wù)承諾制度、公開(kāi)辦事制度等，還有體現(xiàn)誠(chéng) 信、友愛(ài)的工作語(yǔ)言，這都是服務(wù)形象建設(shè)的良好方式和展現(xiàn)；外觀形象我們已經(jīng)有了一定基礎(chǔ)，尤其是制裝、標(biāo)識(shí)等有著鮮明的行 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 業(yè)特色，這對(duì)海事形象的樹(shù)立非常有益。 團(tuán)隊(duì)文化是建立在 “ 誠(chéng)信友愛(ài) ” 的基礎(chǔ)上的。 海事團(tuán)隊(duì)精神的最高境界應(yīng)是全體職工的向心力、凝聚力在海事管理工作上得到充分釋放。海事管理工作有著鮮明的特點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)一旦形成文化，不從事海事工作的人是學(xué)不到的，也難以領(lǐng)悟得到。點(diǎn)多面廣、流動(dòng)分散是海事管理工作的基本特征，每一個(gè)獨(dú)立團(tuán)體其協(xié)調(diào)配合、為實(shí)現(xiàn)團(tuán)體的共同價(jià)值而共同努力更顯重要。 隨著時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和先進(jìn)生產(chǎn)力的迅猛發(fā)展，要求我們不斷更新自己的思想意識(shí)形態(tài)和管理理念。海事業(yè)務(wù)工作是海事管理的中心環(huán)節(jié)，我們要建設(shè)海事文化的目的，最根本的出發(fā)點(diǎn)就是要以先進(jìn)的海事文化來(lái)指導(dǎo)各項(xiàng)海事業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展。海事管理文化在應(yīng)用中應(yīng)依靠先進(jìn)的海事文化的指導(dǎo)，重點(diǎn)解決依法行政、規(guī)范執(zhí)法、明確責(zé)任、履行職能等方面的問(wèn)題，只有這樣 ，才不致于失去方向，才能沿著正確的軌道順利推進(jìn)。海事行為文化是指海事職工在海事管理、道德、法制、人際關(guān)系活動(dòng)中 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 產(chǎn)生的文化現(xiàn)象。海事行為文化的好壞，直接關(guān)系到海事職工工作的積極性，關(guān)系到海事管理工作正常開(kāi)展，關(guān)系到整個(gè)海事事業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。海事系
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