【正文】 聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，樹立廉政、勤政、親民、為民的干部隊伍形象，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，推動 “ 三個建設(shè)年 ” 、 “ 四幫四促 ” 活動的深入開展和作風(fēng)行為規(guī)范 “ 四要十不準(zhǔn) ” 規(guī)定的貫徹落實，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定在全鄉(xiāng)開展 “ 四查四整治 ” 活動。 一、指導(dǎo)思想 和工作目標(biāo) 以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。 二、活動原則 （一）人人有觸動原則。 （二）懲教相結(jié)合原則。積極宣傳正面典型，開展警示教育。機(jī)關(guān)干部職工要樹立立足崗位為民服務(wù)的思想，各單位要組織干部走村入戶、下企業(yè)進(jìn)工地，積極為民辦實事。結(jié)合大排查、大接訪、大下訪、大調(diào)解和 “ 接訪、走訪、回訪 ” 活動，努力將矛盾糾紛化解在基層。加強(qiáng)力量整合，注重上下聯(lián)動，創(chuàng)新活動形式， 側(cè)重解決現(xiàn)實問題，防止 “ 兩張皮 ” ，做到 “ 兩促進(jìn) ” 。 四、工作措施 第 7 頁 共 30 頁 （一）查黨員和干部對人民群眾的感情，整治對待群眾冷漠 生硬、麻木不仁的問題。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程，切實加強(qiáng)示范教育和違紀(jì)違法警示教育等多種形式，組織學(xué)習(xí)先模人物事跡，大力宣傳先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，夯實思想基礎(chǔ)，筑牢思想道德防線，營造公民文明守法氛圍。通過開展 “ 四個一 ” 活動，教育黨員和干部職工把密切聯(lián)系群眾的要求轉(zhuǎn)化為自覺行動，把人民 群眾當(dāng)作自己的親人、時刻把群眾的冷暖放在心上，與群眾同心同德、同行同向、同甘共苦。 （二）查干部隊伍的紀(jì)律作風(fēng)，整治干部不作為亂作為的問題。進(jìn)一步加大明查暗訪力度，組織督導(dǎo)組、信息員、暗訪組進(jìn)行明查暗訪。 （三）查干部隊伍的精神狀態(tài)和工作方法，整治執(zhí)行力不強(qiáng)、執(zhí)行水平不高的問題。強(qiáng)化督查督辦和考核，對違反上述有關(guān)制度規(guī)定，對工作長期不在崗、精神不佳、不能按要求完成工作而 “ 口頭上喊第 一、實際上退了位 ” 的干部，采取待崗和組織處理，切實解決在干部隊伍中存在安于現(xiàn)狀、缺乏工作激情和開拓創(chuàng)新精神的問題，使廣大干部職工始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)。明確職責(zé)，解決 “ 誰去落實 ” 的問題，細(xì)化工作措施，解決 “ 怎樣落實 ” 的問題，規(guī)定 第 9 頁 共 30 頁 時限，解決 “ 落實時間 ” 的問題，嚴(yán)格考核，解決 “ 落實不力 ”的問題，強(qiáng)化督查，解決 “ 全面落實 ” 的問題。各村、鄉(xiāng)直各部門要結(jié)合實際，集中開展開門接訪和矛盾糾紛排查調(diào)處活動，深入基層對群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的熱點難點問題以及重點領(lǐng)域、重點人員進(jìn)行細(xì)致排查，摸清底數(shù)，建立臺帳。建立健全矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，運用平等對話、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)商等辦法來解決社會問題，化解社會矛盾，引導(dǎo)群眾通過法律途徑解決糾紛，維護(hù)自身合法權(quán)益，理性表達(dá)利益訴求，最大程度保障社會公共利益和群眾基本利益。建立完善矛盾糾紛排查調(diào)處各項工作機(jī)制，堅持日常排查與集中排查相結(jié)合、定期排查與重點排查相結(jié)合 ，采取行政、法律、經(jīng)濟(jì)、感情等綜合措施，確保矛盾糾紛情況早知道、工作早到位、措施早落實、問題早解決。因情施策，定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定責(zé)任、定措施、定時限，確保調(diào)處到位，將各種矛盾和隱患解決在萌芽狀態(tài)。 （一）動員部署階段（ 8 月 21 日至 8 月 27 日） 成立工作機(jī)構(gòu)。 各村、鄉(xiāng) 直各部門要結(jié)合實際及時成立 “ 四查四整治 ” 工作機(jī)構(gòu)，為工作的順利開展提供組織保證。 8 月 23 日召開動員大會，主要領(lǐng)導(dǎo)要 親自安排部署 “ 四查四整治 ” 活動。 第 11 頁 共 30 頁 抓好學(xué)習(xí)教育。 （二）排查問題階段（ 9 月 1 日至 9 月 29 日） 建立排查問題臺帳制。對查找出來的問題要建立臺帳，能夠解 決的要立即解決，不能馬上解決的，要耐心細(xì)致地做好群眾的思想工作，同時研究提出有針對性的工作措施和方法。組織企業(yè)代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、群眾代表開展對 “ 四查四整治 ” 工作的公認(rèn)度和滿意度測評活動，對群眾滿意度不高的單位及突出問題進(jìn)行排查，研究提出有針對性的整改建議，并將測評結(jié)果向社會公布。 各村、鄉(xiāng)直各部門針對查找出來的問題歸納整理，認(rèn)真分析研究，制定整改方案。整改工作中，要將 “ 四查四整治 ” 工作與 “ 三個建設(shè)年 ” 和 “ 四幫四促 ” 、貫徹落實 “ 四要十不準(zhǔn) ” 規(guī)定結(jié)合起來，做到有效銜接、互相融合、互相促進(jìn)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)籌推進(jìn)。實行整改問題銷帳制，對短期內(nèi)不能整改的問題，制定有效的整改措施，明確整改期限、責(zé)任單位和責(zé)任人員，確保按時按標(biāo)準(zhǔn)完成整改工作。加強(qiáng)考核管理，完善制度體系，形成矛盾糾紛排查調(diào)處經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的長效機(jī)制。 對矛盾糾紛實行風(fēng)險預(yù)警管理。 （四）總結(jié)驗收階段（ 11 月 30 日至 12 月 27 日） 總結(jié)經(jīng)驗成效。 完成考評驗收。對各村、各部門考核結(jié)束后，認(rèn)真搞好總結(jié)和自查。將人民群眾是否滿意作為評價整治工作效果的主要標(biāo)準(zhǔn)，凡在民意測評中群眾滿意度低于百分之九十的，驗收不予通過。 2024 年 8 月 24 日 第三篇：四查四整治實施方案畢觀黨發(fā)（ 2024） 99 號 XX 縣區(qū)觀音橋辦事處開展 “ 四查四整治 ” 第 14 頁 共 30 頁 活動實施方案 為進(jìn)一步推動 “ 三個建設(shè)年 ” 、 “ 四幫四促 ” 活動深入開展，深入貫徹落實 “ 四要十不準(zhǔn) ” 規(guī)定，切實改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高依法行政的能力和水平，維護(hù)群眾合法權(quán)益，樹立廉政、勤政、務(wù)實、親民、為民的機(jī)關(guān)干部隊伍形象，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)市委、市政府印發(fā)的《 XX 縣區(qū)開展 “ 四查四整治 ” 活動實施方案的通知》要求，結(jié)合辦事處工作實際，特制定本方案。以 “ 用心想事、用心謀事、用心干事 ” 為導(dǎo)向，以 “ 轉(zhuǎn)作風(fēng)、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展 ” 為目標(biāo)，以 “ 四查四整治 ” 活動為載體，認(rèn)真解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的突出問題，提高依法行政的能力和水平，切實維護(hù)群眾合法權(quán)益，改善黨群干群關(guān)系，樹立行業(yè)新形象，提高群眾滿 1 問題。全面開展黨紀(jì)國法教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、密切聯(lián)系群眾教育、職業(yè)道德教育、廉潔自律教育。在工作中把人民群眾當(dāng)親人、時刻把群眾冷暖記在心上，與群眾同心同德、同行同向、同甘共苦。切實增強(qiáng)廣大黨員干部的宗旨意識和公仆情懷 ，堅決糾正黨員干部對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題。以鐵的紀(jì)律從嚴(yán)整治干部紀(jì)律作風(fēng)和不作為、亂作為問題。要把所屬單位執(zhí)行 “ 四要十不準(zhǔn) ” 規(guī)定、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況，作為年度目標(biāo)考核和民主評議的重要內(nèi)容，切實加強(qiáng)考核管理和評議監(jiān)督。對一般性矛盾糾紛要邊排 第 16 頁 共 30 頁 查邊調(diào)處，對重大疑難問題特別是積案、掛帳督辦案件以及越級集體訪、重復(fù)訪、非正常進(jìn)京訪要落實領(lǐng)導(dǎo)包案、掛帳督辦。建立完善矛盾糾紛排查調(diào)處各項工作制度，堅持矛盾糾紛定期排查，堅持日常排查與集中排查相結(jié)合、一般排查與重點排查相結(jié)合，確保矛盾糾紛情況早知道、措施早落實、問題早解決。把矛盾化解在基層，把問題解決在當(dāng)?shù)?，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。 （一）動員部署階段（ 8 月 20 日 — 30 日） 。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在辦紀(jì)委，負(fù)責(zé)處理日常工作。制定全辦 “ 四查四整治 ” 實施方案，明確工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作步驟。 8 月 25 日前召開全辦 “ 四查四整治 ” 動 第 17 頁 共 30 頁 員大會，認(rèn)真做好思想發(fā)動工作。對群眾滿意度不高的單位及突出問題進(jìn)行排查，研究提出有針對性的整改建議。辦事處各部門對活動開展過程中查找出來的問題要歸納整理，認(rèn)真分析研究，制定整改方案。整改工作中，要將 “ 四查四整治 ” 工作與 “ 三個建設(shè)年 ” 和 “ 四幫四促 ” 、貫徹落實“ 四要十不準(zhǔn) ” 工作結(jié)合起來，做到有效銜接、互相融合、互相促進(jìn)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌推進(jìn)。實行整改問題銷帳制，對短期內(nèi)不能整改的問題，制定有效的整改措施，明確整改期限、責(zé)任單位和責(zé)任人員，確保按時按標(biāo)準(zhǔn)完成整改工作。 。 7 不準(zhǔn) ” 規(guī)定和民主評議行風(fēng)、創(chuàng)建基層行風(fēng)建設(shè)示范窗 口等活動結(jié)合起來，與中心工作和 “ 開展三項整頓、樹