3關(guān)于加強高校工會能力建設(shè)的若干思考-在線瀏覽
2024-08-26 14:03本頁面
【正文】 高等院校走在了信息化的前列。因此，高校工會的干部 第 4 頁 共 10 頁 很需要具備基本的計算機操作技能以及網(wǎng)上操作技能。 二、新形勢下高校工會能力建設(shè)的主要內(nèi)涵 按照黨的十六屆四中 全會精神，聯(lián)系高校工會的工作實際，筆者認為，當前和今后一個時期，高校工會必須重點抓好以下幾方面的能力建設(shè)。圍繞中心，服務(wù)大局，既是工會工作必須遵循的原則，也是衡量工會能力建設(shè)的標準。高校工會要善于從政治上觀察和處理問題，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，在高校工會政治方向、政治原則的重大問題上，做到立場堅定，旗幟鮮明。要認真堅持反腐倡廉，會務(wù)公開，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力把高校工會建設(shè)成廣大群眾信賴的 “ 教工之家 ” 。教代會制度是高校教職工履行民主權(quán)利、參與民主管理、實施民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。當前，高校 第 5 頁 共 10 頁 工會要抓住加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個契機，深化教代會制度建設(shè)。要積極征得高校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，全面落實教代會職權(quán)，充分發(fā)揮教代會作用。應(yīng)積極推行以無記名投票表決方式履行教代會審議通過權(quán)，不斷提高教代會質(zhì)量。要進一步拓展校務(wù)公開內(nèi)容，建立校務(wù)公開工作年度總結(jié)向教代會報告的制度，保障教職工對高校重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。維護教職工合法權(quán)益是高校工會的基本職責(zé)，也是主要職責(zé)。所謂敢于維護，就是對侵犯教職工合法權(quán)益包括民主政治權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益和精神文化權(quán)益的事項，都要敢于反映，敢于抵制，敢于運用法律法規(guī)來解決問題。要善于通過改革來維權(quán)，即通過參與各項改革政策的制定，提出工會的意見和主張，保障教職工的 第 6 頁 共 10 頁 利益不受侵 犯。 要提高高校工會做好教職工群眾工作的能力。在高校改革不斷深化的新形勢下，必須把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為鞏固發(fā)展高校安定團結(jié)政治局面的著力點。要經(jīng)常通過不同層次人員座談會，談心交心等多種方式，及時了解教職工的思想動態(tài)和不 穩(wěn)定因素，及時化解矛盾，增進團結(jié)。要廣泛開展“ 五好文明家庭 ” 、 “ 比翼雙飛好夫妻 ” 等精神文明創(chuàng)建活動，把思想政治教育引入每個教職工家庭。要牢固樹立以人為本的思想，積極關(guān)心教職工的疾苦，想方設(shè)法為教職工辦實事，做好特困教職工工作，把工 會的的溫暖送到特困家庭。創(chuàng)新包括理論創(chuàng)新、體制 第 7 頁 共 10 頁 創(chuàng)新、工作創(chuàng)新等多個方面。要使工會工作打開新局面，工會干部就必須深入基層，深入實際，研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，作出新概括。同時，要適應(yīng)新形勢，不斷創(chuàng)新高校校務(wù)公開、民主管理、師德建設(shè)、精神文明創(chuàng)建等各方面工作的組織體制
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