3關(guān)于加強黨內(nèi)監(jiān)督的思考與對策-在線瀏覽
2024-08-26 13:56本頁面
【正文】 路線和中心任務開展黨內(nèi)監(jiān)督工作。一是以黨內(nèi)監(jiān)督為特征的黨紀黨規(guī)不斷完善。二 是黨內(nèi)監(jiān)督的氛圍日益濃厚。特別是黨的十六大以來，新一屆中央領(lǐng)導集體率先垂范，自覺接受全黨和全國人民監(jiān)督，在全黨營造出了濃厚的黨內(nèi)監(jiān)督氛圍。黨風廉政建設責任制是黨內(nèi)監(jiān)督的重要制度，通過幾年來的努力，責任制體系在各個階層已基本得到建立，作用越來越明顯。積極開展了 “ 三講 ” 、 “ 雙思 ” 、 “ 三個代表學教 ” 、“ 先進性教育 ” 等活動，廉政電教制度不斷規(guī)范，廣大黨員干部廉潔自律的意識不斷增強 。一些黨員干部，尤其是領(lǐng)導干部自覺接收監(jiān)督的意識比較淡薄，認為監(jiān)督就是與領(lǐng)導過不去，將群眾的監(jiān)督視為對自己的不尊重，把同事的監(jiān)督視為對自己的不信任，把機制的監(jiān)督視為履行領(lǐng)導職權(quán)的 “ 羈絆 ” ；有的思想過慮多，監(jiān)督上級怕穿 “ 小鞋 ” ，監(jiān)督同級怕傷 “ 和氣 ” ，監(jiān)督下級怕丟 “ 選票 ” ，致使好人主義、庸俗作風盛行；有的認為監(jiān)督是紀委的事，不愿監(jiān)督；也有的監(jiān)督主體對黨內(nèi)監(jiān)督的外部環(huán)境缺 第 4 頁 共 8 頁 乏信心、缺乏研究，造成忽視監(jiān)督、不善于監(jiān)督，甚至是不敢監(jiān)督。在監(jiān)督制度上，往往存在著不具體、不系統(tǒng)、不嚴格的 “ 三不現(xiàn)象 ” ：即習慣于照抄上級原則性規(guī)定，未能結(jié)合本地的實際開展工作，操作性不強；制度間的銜接性不夠，界限不清，對違反之后如何追究不明確，規(guī)定難以落實；有些還存在著有始無終，有規(guī)定不遵守，有布置不檢查的現(xiàn)象，制度缺乏剛性，直接影響制度的嚴肅性。長期以來，監(jiān)督的主體和對象存在泛化現(xiàn)象，即所謂 “ 黨內(nèi)人人都是監(jiān)督者，又都是被監(jiān)督者 ” ，在監(jiān)督對象上存在盲區(qū)。 （四）是監(jiān)督體制不順。還有些執(zhí)掌實權(quán)的部門實行垂直管理，監(jiān)督優(yōu)勢要素分離，存在塊塊 “ 看得見、管不著 ” ，條條 “ 管得著、看不見 ” 的 “ 兩難 ”局面。黨內(nèi)監(jiān)督的責任體系還不健全，對監(jiān)督工作的檢查考核沒有切實可行的標準；監(jiān)督力量、監(jiān)督渠道雖然比較多，但缺乏組織協(xié)調(diào)，形不成合力。 三、加強黨內(nèi)監(jiān)督的對策
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