3關(guān)于勞動和社會保障工作情況的匯報(bào)(某年)-在線瀏覽
2024-08-26 13:30本頁面
【正文】 今年我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為聯(lián)系群眾、為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要舉措來抓。定期召開例會，調(diào)查情況，分析全縣就業(yè)再就業(yè)的形勢，做到了工作有部署，匯報(bào)有定性，督導(dǎo)有目標(biāo)，呈現(xiàn)出全社會關(guān)心支持就業(yè)再就業(yè)工作的局面；二是強(qiáng)化再就業(yè)政策的落實(shí)，把享受再就業(yè)扶持政策的下崗失業(yè)人員作為重點(diǎn)扶持對象，積極開崗下崗失業(yè)人員的認(rèn)定，免費(fèi)為符合條件的人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，支持下崗失業(yè)人員通過努力早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；三是圍繞中央、省、市五項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，大力推進(jìn)“ 八個一批 ” 工程，努力開發(fā)就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)領(lǐng)域，拓寬就業(yè)渠道，妥善安置下崗失業(yè)人員；四是強(qiáng)化社區(qū)平臺建設(shè)， 按照“ 六到位 ” 原則，根據(jù)轄區(qū)及工作任務(wù)難易程度， 建立個勞動保障服務(wù)站，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障服務(wù)功能；五是大力推進(jìn)勞務(wù)輸出，發(fā)揮部門主渠道作用，緊緊鎖定京、津勞務(wù)輸出市場，按社會化、市場化、規(guī)范化的要求，積極組織勞務(wù)輸出，使勞務(wù)輸出工作已漸成規(guī)模，成為農(nóng)村增收新的增長點(diǎn)。同時(shí)從月份開始，我縣正式啟動下崗 失業(yè)人員再創(chuàng)業(yè)小額貸款政策。 （七）完善社會保障體系，全力維護(hù)社會穩(wěn)定 目前，我縣 養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五個基本險(xiǎn)種已全部開展，社會保障體系建設(shè)進(jìn)一步完善，極大地促進(jìn)了全社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一是進(jìn)一步加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳、清欠工作力度，全縣所有用人單位全部納入統(tǒng)籌范圍；同時(shí)，開設(shè)續(xù)保?？?，開展破產(chǎn)改制企業(yè)職工續(xù)保工作， — 月份，新增參保企業(yè)家，職工人，超額完成市下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；二是認(rèn)真落實(shí)《社會保險(xiǎn)費(fèi)稽核辦法》，積極開展養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作， — 月份重點(diǎn)稽核企業(yè)家，查出少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)人數(shù)人，查實(shí)冒領(lǐng)養(yǎng)老金人，并予以追繳，確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的完整和安全；三是多渠道 籌措資金， 第 6 頁 共 15 頁 為全縣名參保離退休人員（企業(yè)人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人）按時(shí)發(fā)放養(yǎng)老金 .萬元（企業(yè) .萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位 .萬元），未出現(xiàn)拖欠；四是月份開始，養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)現(xiàn)了銀行代發(fā)，既保證了發(fā)放安全，又方便了離退休人員的領(lǐng)取，受到了離退休人員和社會各界的一致好評。自年月正式啟動醫(yī)療保險(xiǎn)以來，工作運(yùn)行平穩(wěn)，既減輕了縣財(cái)政和各單位的負(fù)擔(dān)，又保證了參保職工的基本醫(yī)療。全縣名離休人員的醫(yī)療費(fèi)下半年開始移交我局管理， — 月份財(cái)政撥款 .萬元，支出 .萬元。以貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》為契機(jī)，全面落實(shí)工傷、生育保險(xiǎn)政策，工傷、生育保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)， — 月份征收工傷保險(xiǎn)費(fèi) .萬元，支出工傷保險(xiǎn)金萬元；征收生育保險(xiǎn)費(fèi)萬元，支出生育津貼萬元。加大政策宣傳力度，不斷提高廣大群眾和職工的參保意識，目前，全縣失業(yè)保險(xiǎn)參保職工人數(shù)達(dá)人， — 月份征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)萬元，為人發(fā)放失業(yè)救助金 .萬元，使失業(yè)保險(xiǎn)安全網(wǎng)的作用得到充分發(fā)揮。 第 7 頁 共 15 頁 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。 積極開展社會救助、解困幫扶活動。 （八）規(guī)范勞動管理，促進(jìn)依法行政 全面實(shí)施《勞動法》，認(rèn)真貫徹《某省省勞動和社會保障監(jiān)察條例》、《某省省勞動合同管理辦法》等法律法規(guī)，充實(shí)勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍，完善監(jiān)察職能，規(guī)范辦案規(guī)則，加大監(jiān)察力度，深入用人單位主動開展勞動用工年審，目前共審查用人單位戶，年審覆蓋面以上，受理拖欠工資舉報(bào)案件起，為農(nóng)民工追討工資元，有力地維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。依法規(guī)范 *行為，嚴(yán)格法定程序，積極引導(dǎo)群眾通過仲裁、監(jiān)察、行政復(fù)議等法律法規(guī)途徑解決問題。截止目前，受理勞動爭議案件起，仲裁一起，結(jié)案率為，成功調(diào)解起，極大地促進(jìn)了《勞動法》等法律法規(guī)的實(shí)施，有力地推動了勞動關(guān)系合諧健康的發(fā)展。 （二）任務(wù)目標(biāo) 人事工作目標(biāo)。 勞動和社會保障工作目標(biāo)。 （三）具體工作 第 9 頁 共 15 頁 人才人事工作 創(chuàng)新人才管理服務(wù)工作?？朔髾?quán)思想，進(jìn)一步落實(shí)引才引智政策，通暢引才引智綠色通道，推動人才開發(fā)戰(zhàn)略的有效實(shí)施。加強(qiáng)人事代理工
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