3關(guān)于人力資源年終個人總結(jié)及小結(jié)-在線瀏覽
2024-08-26 13:23本頁面
【正文】 過管理，研究和發(fā)現(xiàn)人的有利因素，提出合理化建議，使人這個重要因素能在不同工 第 3 頁 共 8 頁 作崗位中發(fā)揮各自才干，各盡其能 。 （二）做好核算，正確反映公司成本核算過程按照我一貫的工作習慣，在核算工作中時刻遵循愛崗敬業(yè)、誠實守信、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務的職業(yè)道德理念，對財務核算按照公司客觀發(fā)生的業(yè)務事實，及時、客觀、準確的記錄，反映，上傳，對發(fā)生的反?，F(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)，及時查找原因，客觀公正反映經(jīng)濟事實 。對各部門的上報的報表認真匯總、審核，按照公司規(guī)定的時間及時上報各職能部門。在搞好核算工作地同時，注重和企業(yè)部門的溝通，及時了解工作事項的發(fā)展進程，及時總結(jié)經(jīng)驗，摸索工作地發(fā)展規(guī)律，增強對工作事項的預判力 。對公司的業(yè)務及核算數(shù)據(jù)，保守秘密，維護公司利益 （三）做好人力管理，（ 20XX 年世界艾滋病日宣傳知識）實現(xiàn)效益最大化人是公司最活躍的因素，是創(chuàng)作價值的 更本，因此對本公司的人員情況，要及時掌握和更新人員的信息，利用工作之便充分發(fā)現(xiàn)個人的優(yōu)勢，根據(jù)工作需要及時提出合理建議。為實現(xiàn)公司的不斷發(fā)展，要不斷更新職工的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)化知識，因此要根據(jù)工作實際需要及時調(diào)整工作時間，擬定合理培訓計劃，并注重實施，要通過培訓，要對提高公司效益，增強公司知名度，樹立品牌意識起到促進作用。經(jīng)過這段時間的工作，我深感自己工作崗位的重要，有些工作可能做的不 夠好，但我用心學就一定能勝任，盡管工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進，各項工作的管理知識掌握的還不夠，但我有信心做好自己的工作。做人就要誠實守信 。要做好工作就要提高技能、不斷學習 。 存在的問題和不足：工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進，各項工作的管理知識掌握的還不夠，還需在今后加強學習，不斷提高。具有團 隊意識，工作認真，自覺主動保質(zhì)保量按時完成各項工作。對各工地上報的報表認真匯總、審核，按照公司規(guī)定的時間及時上報各職能部門。按照各種工作計劃，注重落實。 一、堅持以建立和完善各項管理制度為抓手，促進部門管理的規(guī)范
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