【正文】 X 縣區(qū)建設(shè)，完成征地 畝、拆遷房屋 3641 平方米，集鎮(zhèn)河堤建設(shè)和街道油化順利完工，鎢城杜家埂易地搬遷項目進展順利，兩域綠化工作順利推進，各項政策全面落實。今年以來無重大群體性越級上訪事件和突發(fā)事件發(fā)生，全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定 。圍繞大項目帶動大發(fā)展、我為項目建設(shè)服好務(wù)這一主題和思路，組織、鼓勵和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖，培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手，農(nóng)民增收有了新渠道，預(yù)計 2024年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入可達 4570元，在 2024年的基礎(chǔ)上增 %。從內(nèi)心深處，認為抓經(jīng)濟社會發(fā)展方面的工作見效快、看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正顯績與潛績的關(guān)系，對自己作為黨建工作第一責任人的角色定位存在模糊認識，導(dǎo)致在抓黨建工作時缺乏闖勁，沒有真正把第一責任人的責任落實到位。對基層黨組織工作的具體指導(dǎo)不夠，針對性不強，導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。 （ 三）抓基層黨建工作方法不多。 （四）督促指導(dǎo)不到位。導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、 第 7 頁 共 21 頁 批評與自我批評落實不到位。 （五）對基層黨組織建設(shè)的投入不夠。 三、下步工作打算 下一步，我將團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級黨組織，認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委要求，以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，進一步強化措施、履職盡責，不斷推進全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。進一步牢固樹立抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職的責任觀念，真正把基層黨建工作擺到突出位置，牢牢抓在手上，自覺地把基層黨建工作與推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起，樹立圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的理念，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標同訂、任務(wù)同下、責任同查、工作同獎懲，把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來，以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。擴大基層黨組織書記述職評議范圍，把基層黨總支（黨委）書記抓黨建工作納入述職范疇，促進基層黨總支（黨委）書記履職盡責。積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，把服務(wù)作為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題，把基層黨組織的工作中心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù) 民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來。加快為民服務(wù)站點建設(shè)，積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和一線工作法，實現(xiàn)黨建服務(wù)零距離。積極爭取紅色信貸貸款規(guī)模，并確保發(fā)揮效益。積極開展民情體驗活動，促進黨群干群關(guān)系。進一步完善督查措施，采取不定期督查、巡回檢查、隨機抽查和明查暗訪，督查工作 落實，及時總結(jié)宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，認真分析研究工作存在的問題和不足，適時通報并提出整改要求，幫助解決工作的困難和問題，不斷推動基層黨建工作的扎實開展。 （四）加強管理。認真開展村級體制改革工作調(diào)研，做好 2024年村民委員會換屆選舉工作準備。認真開展黨性分析和民主評議黨員工作，做好不合格黨員教育轉(zhuǎn)化工作。 （五）夯實基礎(chǔ)。做好黨費收繳等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)，定期公示黨費收繳情況。在今后的工作中，我一定進一步提高抓基層黨建工作的認識，團結(jié)和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾，不斷擴大和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動，提高依法依章辦事水平，為推動高田經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展盡職盡責。作為辦事處黨委書記，在實際工作中我自覺樹 立管黨意識，認真履行管黨職責。一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì) 。建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于 2 次，處黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，通過層層分解、細化量化、 責任到人，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局，構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子合心、合拍、合力和風清、氣正、勁足的良好氛圍。同時，在全處 18 個村（居）黨支部配備了專職黨建副書記 ，形成了黨委書記負總責，黨群副書記書記主抓，黨委組織委員組織實施，黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。定期召開村黨支部書記述職述廉會議，由組織辦公室負責實施，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報，促進農(nóng)村干部廉潔勤政。 二是完善考核機制。健全完善了《村干部年度 工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化?；鶎庸ぷ鞯拈_展，關(guān) 第 12 頁 共 21 頁 鍵在書記。要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評，狠抓工作落 實 。 二是選優(yōu)配強村級班子。 規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì) 一是強化分類培訓(xùn)，全面 提高基層組織干部素質(zhì)。建立健全了村務(wù)公開、財務(wù)代管、述職評議等一整套規(guī)范化、標準化管理制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，堅 持多種形式搞好培訓(xùn)，使每一名黨員掌握一門實用技術(shù)，提高黨員干部帶頭致富的能力。 二是嚴格黨員發(fā)展四票決、三公示制度，黨員發(fā)展嚴格有序。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點在有文化、雙帶能力強的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。 三是加強流動黨員管理。深入開展三聯(lián)一促活動，建立困難黨員幫扶機制，村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成 100 多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。挑選 2 名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營