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4某年人事工作計劃-在線瀏覽

2024-08-21 19:06本頁面
  

【正文】 籌保險工作。 每季度組織一次員工活動:加強企業(yè)文化建設,豐富員工文化生活,提高員工凝聚力。 規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯。一季度開始準備, 二季度實施。通過員工活動、生日活 第 2 頁 共 4 頁 動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,了解員工所思所想。 招聘與篩選工作。 錄用與評估工作。 試用期。對主管以上級別的試用 期員工轉(zhuǎn)正采用評制,即當事人述職,各部門負責人提問,公司領導評審。修訂《新員工培訓手冊》 20xx 上半年完成。如帶領新員工參觀熟悉部門,把新員介紹給部門同事及主要人員,解釋部門工作內(nèi)容等,指導、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動,培養(yǎng)新老員工之間的親切感受,加強團結(jié)合作,相互協(xié)助精神。逐漸加大各部門
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