4某年人事工作計劃-免費閱讀
【正文】 人事工作計劃篇二 20xx 年，我科將按照市教育局的總體部署，緊緊圍繞基礎教育和中等職 業(yè)教育改革發(fā)展大局，認真貫徹執(zhí)行《 XX 市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（ 20xx20xx 年）》，不斷進一步努力開創(chuàng)我市教育人事工作的新局面。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等，指導、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動，培養(yǎng)新老員工之間的親切感受，加強團結(jié)合作，相互協(xié)助精神。 錄用與評估工作。 規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯。 20xx 年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計劃》的前期溝通、磋商，達成共識，通知下發(fā)各部門。第二三季度著手對后選人進入考核，本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。以工程部為例，嘗試對轉(zhuǎn)正員工進行分級，拓寬員工晉升渠道。
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