4某年公司職代會工作報告-在線瀏覽
2024-08-19 15:34本頁面
【正文】 常管理活動，促進了企業(yè)依法經(jīng)營和健康發(fā)展。公司繼續(xù)倡導 ? 每天鍛煉一小時，健康工作幾十年，幸福生活一輩子 ? 的觀念，全面提升職工身體素質(zhì)。全民健身活動月活動項目有：職工體能達標測試活動、登山比賽、三人制籃球賽等，在體能達標測試中設有男女中長跑、仰臥起坐、俯臥撐、 10 米 *4 往返跑、跳繩、引體向上等項目。此次活動得到了廣大職工的積極響應和廣泛參與，公司工會對在活動中表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異的員工進行了表彰獎勵。組織職工代表圍繞企業(yè)工作重點、職工 關注的熱點、焦點問題開展不同形式的巡視檢查。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的危及職工安全的各項事故隱患，督促有關部門盡快采取有效措施加以整改，發(fā)揮了職工代表的監(jiān)督職能作用，保障了職工的身心健康，為職工正常的工作生活提供了良好環(huán)境。以服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為重點，開展以 ? 講科學、建機制、強素質(zhì)、促發(fā)展 ? 為主題的合理化建議活動 。為了確保合理化建議活動能夠順利進行，按照合理化建議流程，工會辦認真做好建議的跟蹤、催辦和評審。本年度合理化建議活動共征集到職工各類建議 253 條，其中采納 160 條，采納率達 63%。公司職工林蘇輝自行研制發(fā)明的? 雙介質(zhì)液位計 ? 檢定裝置，榮獲首屆全國電力職工技術成果三等獎，這也是華電福建公司唯一一個獲獎項目，充分展示金電職工優(yōu)秀的技術和技能。圍繞省公司繼電保護、水庫調(diào)度技術比武和公司第五屆生產(chǎn)運動會，公司工會開展技術比武和競賽活動，積極引導員工參與素質(zhì)提升工程，激發(fā)職工參與崗位技術練兵的熱情。 精心籌辦省公司繼電保護技術比武任務。經(jīng)過三天理論考試和實際操作的角逐，產(chǎn)生了團體、個人理論、個人總分等三個項目的優(yōu)勝選手。 （三）實施牽手工程，愛心奉獻社會得到有效傳遞 2024 年組織開展了向四川地震 災區(qū)兒童捐贈 ? 愛心包裹 ? 的活動。為表達對祖國未來的關愛，構建和諧社會，在? 六一 ? 期間還走訪慰問了泰寧、將樂兩縣部分學校，共捐贈金額達 9000 元，公司還對 180 余名 14 周歲及以下的職工子女進行了節(jié)日慰問，發(fā)放了購書卡，勉勵他們健康成長。他的這種無私奉獻、博愛、救死扶傷的感人精神受到了社會、公司的廣泛贊譽。工會人員每月定期為運行、水文值班員工送去點心、餅干、牛奶、飲料等慰問品，做好各中控室醫(yī)療保健的常用藥品配置工作。 女工委根據(jù)《女職工特殊權益保護專項集體合同》組織女職工 開展每年一次的婦科體檢。一年來共參與慰問生產(chǎn)一線職工855 人次，困難職工 5 人次，退休內(nèi)退職工 109 人次，異地安置人員 24 人次，送去慰問金、慰問品合計 75000 余元。認真組織退休內(nèi)退老職工到永安桃源洞一日游，愉快地渡過了 ? 九九重陽節(jié) ? ，陶冶了情操、交流了情感。 成功舉辦了 2024 年新春團拜會。為充分調(diào)動晚會現(xiàn)場的節(jié)目氣氛，公司仍然保留了傳統(tǒng)節(jié)目 —— 摸大獎，晚會現(xiàn)場處處洋溢著祥和、團結、熱烈、活潑的氣氛。組織各分工會開展了 ? 建機制強素質(zhì)促發(fā)展 ? 企業(yè)文化系列活動之二 —— 職工氣排球比賽活動，本次氣排球比賽共有 10 支隊伍參加，為促進女職工 參與健身活動的積極性，專門增設了女子組比賽，決出了男子組和女子組前三名隊伍。組隊參加將樂縣氣排球協(xié)會舉辦的氣排球比賽榮獲第一名。組織廣大職工參加省公司 ? 慶祝新中國成立 60 周年書畫作品、攝影、征文 ? 比賽活動。為喜迎中華人民共和國成立 60 周年，開展了迎國慶 60 周年第 8 頁 共 16 頁 ? 愛國歌曲大家唱 ? 活動，并于去年 9 月 28 日晚舉辦一場以 ? 祖國頌金電情 ? 為主題的歌詠晚會。其中公司合唱協(xié)會以一曲《今天是你的生日》摘得本次比賽的桂冠，機關分工會及女工委并列獲得第二名。在看到成績的同時，我們清醒看到工作中存在的問題和不足，主要有：工會工作抓得不夠細，深入職工群眾中溝通與交流的時間較少，個別職工的訴求沒有得到有效及時反饋。落實維權機制，融入企業(yè)中心，開展特色活動還需進一步創(chuàng)新，這些存在問題需要我們在今后的工作加以研究并解決。 2024 年工會工作總體思路是：以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實中國工會十五大任務，在上級工會和公司黨委的領導下，認真履行工會維護、建設、參與、教育職能，融入中心促發(fā)展，情系職工促和諧，貼近員工辦實事，為公司改革
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